Charge(E) de Communication

**Mission en synthèse**: - Assurer la promotion et l’image des différentes expertises et métiers du groupe. - Augmenter la visibilité de la marque groupe et des filiales - Valoriser les réalisations de nos projets clients et le talent de nos équipes - Soutenir par la création de contenus, le positionnement et l’offre commerciale du groupe **Tâches & Responsabilités** **COMMUNICATION INTERNE**: - **Rédiger notre newsletter Interne **pour que chaque collaborateur soit informé des évènements et autres actualités métiers de l’entreprise de manière hebdomadaire. - **Editorialiser de façon simple notre programme GALIS News**, il s’agit d’écrans TV disposés dans nos locaux parisiens et en régions, diffusant nos dernières réalisations, informations et actus du moment. - **Documents RH **:En concertation avec les équipes RH et la direction générale, mettre à jour à chaque évènement ou évolution de notre organisation interne des documents RH suivants : Organigramme, Trombinoscope, Livret d’accueil. - **Mises à jour des sites de nos filiales** EVOLUSTAND, ARTPULSION et CLAMENS. - **Mise en forme et diffusion des offres de recrutement, **la rédaction se fait en concertation avec la RH et les directeurs d’activités après avoir obtenu les descriptifs de poste. **COMMUNICATION EXTERNE**: - **Community management**: animation des réseaux sociaux du groupe et de notre filiale EVOLUSTAND. Création de contenus originaux et mise en ligne 2. **Réaliser et diffuser des contenus** sous différents formats sous le contrôle du directeur de communication. Engager nos communautés sur les différents réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, ) 3. **Interagir avec la communauté** sur les réseaux sociaux dans un objectif d’engagement et de trafic sur le site 4. **Rédiger des contenus et articles selon notre activité agence**: Externe et Interne > réalisations de projets clients (Conseil & Design : Stand, Retail, Event, Virtuel) - **Réaliser une veille du secteur Marcom et Réseaux sociaux**, dans le but de rester en permanence connecté au évolutions et tendances des métiers de la communication en particulier sur les réseaux sociaux. - **Mesurer la performance** des différentes actions et proposer des axes d’amélioration par de nouveaux outils ou contenus. **MARKETING**: - **Réalisations des outils de présentation des expertises** et prestations agence en concertation avec les équipes commerciales du groupe et l’aide de graphiste pour l’exécution des documents. - **Réalisation de newsletter externes** pour les filiales du groupe. **CHARTE GRAPHIQUE ET BRANDING**: 1. Veillez à la bonne utilisation et mise à jour de notre charte graphique et iconographique. 2. Faire l’interphase avec nos équipes graphiques pour les différentes demandes, mise à jour ou évolutions. **CHARTE COMMUNICATION / CHARTE GRAPHIQUE**: 1. Veillez à la bonne utilisation et mise à jour de notre style de communication tant sur les éléments de langage, mots clés, ton rédactionnel, images et graphisme > Brand Book Relations - Le Chargé de Communication interne/externe et filiales est rattaché au directeur de la communication du groupe. - Le Chargé de Communication est en relation avec tous ses collègues du groupe pour la récolte des infos et données lui permettant de concrétiser ses actions. - Le Chargé de Communication peut être en relation avec certains clients du groupe pour certaines opérations et à la demande exclusive du responsable commercial pour une aide technique de communication. - Le Chargé de Communication est en relation avec les fournisseurs référencés par le groupe, les organisateurs des salons, les partenaires de l’agence. **COMPETENCES** **Formation** Diplômes : Bac + 3/5 ; Formation supérieure en marketing ou communication - Connaissance des secteurs de l’Evénementiel, Salons, Stand et Retail. Connaissance des outils de webmarketing et de la communication digitale. **Savoir** - Excellente maîtrise de la langue française : oral et écrit. - Maîtrise des outils de conception graphique (Photoshop, Illustrator) est un plus. - Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, Powerpoint). - La maîtrise de l’anglais est un plus. **Savoir-faire** - Capacité d’organisation, de gestion des priorités et de planification. - Compréhension des enjeux liés à l’image du groupe et aux problématiques de communication et marketing liés à ses activités. - Sens créatif. - Connaissance des métiers du design d’espace de marque et d’organisation d’événements. **Savoir-être** - Sens de l’écoute - Diplomatie. - Rigueur et méthode. - Capacité de partage dans un esprit d’équipe avec les commerciaux et les graphistes - Curiosité sur les évolutions dans le monde de la communication sur les réseaux sociaux. - Sens créatif Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 30 000,00€ par an Avantages: -