Chargé de Paie

Référence de l’offre
25020415

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierRessources Humaines

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recherche un **Chargé de paie (F/H) en alternance**.

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage ou tuteur, vous participerez aux missions suivantes:
**1/ Gestion de la paie**
- Mettre à jour le dossier administratif du salarié en fonction de la vie du contrat ;
- Contribuer à l’établissement de la paie mensuelle ;
- Contribuer aux différents contrôles liés à la paie de masse (une bonne connaissance d'Excel est nécessaire),
- Répondre aux sollicitations de nos clients RH et collaborateurs sur tous sujets liés à l’activité paie

**2/ Activités Transverses**
- Rédiger des modes opératoires, destinés aussi bien à l’équipe Paie qu’à nos clients RH
- Mettre à jour les processus déjà en place et rédiger des nouveaux processus

**Votre profil**:
Vous allez préparer un **Master**avec une spécialité** paie ou gestion des Ressources Humaines**et vous souhaitez réaliser une alternance d'une durée d'**1 an ou 2 ans** à compter du **1er septembre 2025**. Vous avez idéalement un rythme **1 jour 4 jours**.

Vous disposez de bonnes connaissances en gestion de la paie et règlementaire RH/Paie.

Vous avez une appétence pour les systèmes d’information Ressources Humaines liés à la paie.

Vous maîtrisez le Pack Office, plus particulièrement **Excel**.

Vous êtes **rigoureux**, adaptable et curieux, avec un bon **sens relationnel**.

Vous disposez d’un sens aigu de l’analyse et êtes à l’aise à **l’écrit**comme à **l’oral**.

Vous savez gérer la **confidentialité**.

Rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
- Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.