Adjoint Des Cadres Au Service Des Ressources

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint des Cadres au service des Ressources Humaines

**CONTRAT**

Mutation

**DESCRIPTIF**

LHôpital Intercommunal de Bourg-Saint-Andéol / Viviers est un établissement public de santé de 227 lits et places. Présent sur les communes de Bourg-Saint-Andéol et de Viviers, il fait partie des principaux employeurs de ces deux communes.

Etablissement de santé de proximité, il assure une double mission sanitaire et médico-sociale. Il dessert une population de plus de 11 088 habitants de la Drôme aux Cévennes, de l'Ardèche à la Provence et apporte une offre de soins pluridisciplinaire.

Létablissement dispose de 30 lits sanitaires en médecine et SSR (Soins de Suite et de Réadaptation) ainsi quune autorisation de soins palliatifs sur lesquels il est un des principaux acteurs du territoire (LISP). Deux EHPAD de 96 et 95 places et un accueil de jour viennent compléter loffre.

Létablissement porte plusieurs projets innovants et motivants:
La reconstruction du site de Viviers qui doit passer à 115 places dans une structure innovante tournée vers le maintien à domicile et laide aux aidants.

La labélisation hôpital de proximité ainsi que louverture dun Centre de Ressource Territorial qui sinscrit dans la démarche dancrer létablissement dans son territoire

Louverture du patrimoine historique aux tiers-lieux

Nous recherchons un adjoint des cadres expérimenté en gestion des ressources humaines.

Vous serez en charge du service des ressources humaines et des affaires générales composé de deux agents administratifs et dun alternant. Votre connaissance de la fonction publique hospitalière et notamment de ses aspects juridiques, vous permettra de vous poser en référent (e ) du service et dêtre un appui à la direction.

Sous lautorité du directeur et en collaboration avec léquipe dencadrement, vous aurez en charge la gestion RH des 220 agents de létablissement:
Gérer la carrière des agents du recrutement au départ de létablissement ou de sa retraite ; mettre en uvre la GPMC

Elaborer les actes administratifs ponctuant la carrière : décisions, contrats CDD/CDI, courriers

Mettre en uvre les procédures en lien avec la carrière des agents : médecine du travail, mutation, détachement, temps partiel, congés bonifiés, reclassement

Assurer le suivi des arrêts et des congés en lien avec les cadres des services, suivre les dossiers soumis au Comité médical et à la Commission de réforme

Assurer la préparation de la paie et son pré-mandatement, déclarer les charges.

Accueillir, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle, répondre aux demandes individuelles

Tenir à jour les dossiers individuels des agents et gérer larchivage

Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord RH : suivi des ETP, des mensualités, de labsentéisme

Garantir les liens avec les partenaires extérieurs : organismes de retraite, trésorerie, Pôle-Emploi, CGOS

Mettre en place de contrôle de gestion social

Assurer une veille juridique dans son domaine de compétence

Vous aurez également en charge la coordination du secrétariat de direction ainsi que les affaires générales.

Compétences requises

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Connaissances de la fonction publique hospitalière.

Maîtrise des outils bureautiques.

La maîtrise des outils métier, ELAP et OCTIME, serait un plus

Qualités professionnelles

Sens du service public,

Sens de lorganisation et de linitiative,

Rigueur et dynamisme, qualités relationnelles.

Sens de la confidentialité,

Aptitude au travail en équipe,

Polyvalence.

Titulaire / CDI / CDD

**PERSONNE À CONTACTER**

VILLA PATRICK

Monsieur le Directeur Délégué
HOPITAL INTERCOMMUNAL BOURG SAINT ANDEOL/VIVIERS
1 rue Paul Sémard
07700 BOURG SAINT ANDEOL
0475548617

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Intercommunal Bourg St Andéol-Viviers
rue Paul Sémard BP 9
07700 Bourg-Saint-Andeol