Responsable Equipe Applicative

**À propos de nous**:
**Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés?**

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 400 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

**Mission**:
Le site hospitalier Broussais de SAINT-MALO recrute au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Innovation en Santé, un Responsable Equipe Applicative (H/F).

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Innovation en Santé, le Responsable d’équipe Applicative (H/F) est garant du bon fonctionnement de l’écosystème applicatif du Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Il coordonne et anime les activités des équipes opérationnelles applicatives, assure le respect des contrats de service. Il participe activement aux choix d’évolution des solutions ainsi qu’au pilotage du déploiement des nouvelles solutions pour accompagner les besoins du métier dans le cadre de projets. Il participe aux activités de maintien en condition opérationnelles de l’ensemble des solutions applicatives dans les mesures de sécurité cyber et le respect de la réglementation relative au traitement des données de santé à caractère personnel.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Assurer la conformité du schéma directeur du Système d’Information dans tous les domaines applicatifs (administratif, médical et médico technique) en collaboration avec les autres équipes de la DSIIS.
- S’assurer de la cohérence technique et de l’interopérabilité lors des démarches de choix des applicatifs.
- Encadrer et manager l’équipe applicative.
- Garantir avec son équipe la continuité de service des applicatifs.
- S’assurer de la rédaction et du maintien à niveau de toutes les documentations permettant au collaborateurs de la DSIIS de prendre les astreintes.
- Accompagner les projets de transformation numérique jusqu'à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l'art, en relation avec les autres membres de la DSIIS et en coordonnant le cas échéant des prestataires multidisciplinaires (éditeurs, fournisseurs, prestataires de services).
- Construire et alimenter le plan de charge et assurer l’affectation et le suivi des tâches d’exploitation, de chantier et de projet.
- Construire et réaliser le suivi de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences de son équipe.

**Objectifs**:

- Garantir la cohésion et la cohérence de l’activité de l’équipe.
- Travailler de manière transversale avec les autres équipes de la DSIIS (Infrastructure, Usages, Parcs, Support).
- Garantir la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité du SIH.
- Fournir un service de support pour les équipes métiers en particulier pour les équipes soignantes et administratives, en garantissant la rapidité et la qualité des interventions.
- Assurer la veille relative à son domaine d'activité (rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations) et vérifier sa mise en œuvre.
- Respecter les bonnes pratiques selon les standards internationaux.

**ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL**

**Contrat** : CDI ou mutation

**Lieu de travail** : Saint-Malo avec des déplacements sur les établissements du Groupe Hospitalier (Dinan et Cancale).

**Temps de travail** : temps complet sur la base d’un forfait cadre de 39h/hebdomadaire avec RTT. Participation au roulement d’astreinte informatique.

**Avantages**:

- Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
- Restaurant d’entreprise
- Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE

**Profil**:
Formation et expérience:
Diplôme Bac+5 en Informatique (niv 7) avec au moins 3 années d’expérience dans le domaine applicatif et la gestion d’équipe.

Le savoir:

- Maîtrise des bases de données relationnelles Oracle et MSSQL (administration avancée, optimisation, conception de requêtes SQL )
- Maîtrise des scripts Shell unix, Power Shell
- Connaissance des systèmes d’exploitation Windows/Unix/Linux
- Connaissance de méthodologies d’encadrement (organisation équipe, approche processus, modélisation).

Le savoir-faire:

- Gestion démontrée et récente d’environnements techniques applicatifs
- Bonne connaissance et expérience de la gestion des différentes phases d’un projet numérique
- Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
- Animer, mobiliser et entraîner l’équipe
- Savoir poser un diagnostic, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes

Le savoir être:

- Etre à l'écoute, comprendre les besoins des différents services et utilisateurs
- S'adapter et communiquer avec des