Superviseur Centre de Contact

il y a 3 jours


BourgenBresse, France MSA AIN-RHONE Temps plein

**Contexte**:
La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France.
Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la
profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour
5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et
cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés
répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l''ensemble de
la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur
les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
pour faire vivre les territoires ruraux.
Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en
oeuvre de la politique sociale agricole dans l’Ain et le Rhône.

**Mission/Activités**:
Sous l’autorité du N+1, le superviseur (F/H) organise et répartit le travail de l’équipe qu’il anime. Il peut être amené ponctuellement à vérifier et contrôler les dossiers traités par son équipe en complément de la vérification exercée par l’expert PSSP ainsi que participer à la prise d’appels. Il assure le traitement de dossiers complexes ou spécifiques. Il mène des actions d’information et de formation pour son équipe.

**Compétences**:

- Maîtrise de la législation du domaine ou capacités à l’acquérir rapidement
- Maîtrise et respect des procédures applicables ou capacités à l’acquérir rapidement,
- Connaissances des techniques d’animation et d’écoute,
- Connaissances des règles de fonctionnement internes et des partenaires en relation avec la MSA dans son domaine d’activité,
- Capacités avérées d’organisation et de reporting,
- Connaissances des outils bureautiques,
- Qualités rédactionnelles,
- Capacité à animer des réunions d’information et des sessions de formation, et à en vérifier la bonne compréhension,
- Capacité à interagir efficacement avec les autres, à développer la coopération,
- Qualités pédagogiques et relationnelles indispensables : capacité à créer des conditions favorables au dialogue, et avoir une communication adaptée aux différents collaborateurs ou interlocuteurs,
- Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement.

**Conditions particulières**:

- Titres restaurant
- Participation employeur Mutuelle et transport
- Intéressement

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 4 MSA



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    il y a 2 semaines


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  • Directeur Adjoint

    il y a 2 jours


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    il y a 3 jours


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    il y a 1 semaine


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