Category Manager Fournitures Industrielles

Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions

Avec près de 10 400 collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c’est vous

**Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.
**Category Manager Fournitures Industrielles H/F**:

- Référence du poste: 44008- Lieu: Paris, FR- Type de contrat: CDIOffre soumise aux conditions d’un contrat local sans avantages expatriés

La Direction des Achats de groupe Eramet recherche un(e) Catégorie Manager Fournitures Industrielles h/f. Sous la responsabilité de la Directrice Achats Groupe pour les Équipements et Services Industriels et en étroite collaboration avec les acheteurs leaders des sites, le(la) Catégorie Manager aura également pour mission de développer, gérer et optimiser le portefeuille de fournitures industrielles. Il/Elle négocie et administre les contrats de la catégorie pour le Groupe, dans le respect de la charte des achats, de la charte RSE et des objectifs fixés. Sur tous les sites, le(la) Catégorie Manager contribue à l'atteinte des résultats des catégories d'achats sous sa responsabilité, en recherchant la maîtrise et l'optimisation des coûts et de la performance opérationnelle (sécurité, qualité, délais, RSE) des fournisseurs.

**Responsabilités**:

- Analyser les dépenses de services par famille, pays et région.
- Identifier les opportunités de création de valeur en comprenant les besoins spécifiques des sites.
- Réaliser une catégorie mapping par famille d’Equipement Industriels.
- Rédiger des stratégies présentant cartographies, analyses, panel fournisseurs, plans de création de valeur, parts de marchés, et contrats.
- Accompagner les Acheteurs sur sites dans la mise en œuvre des stratégies.
- Développer des stratégies de gestion des catégories pour soutenir les besoins du Groupe, en mettant l'accent sur la réduction des coûts et les initiatives TCO.
- Définir un panel cible de fournisseurs.
- Organiser des appels d'offres, analyser les coûts, négocier avec les fournisseurs.
- Définir des indicateurs de performances pertinents et des plans d’action.
- Développer et gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques
- Travailler avec le service juridique pour élaborer des accords intégrant les attentes techniques, commerciales, d'innovation et de développement durable.
- Participer au développement des KPI et rapports d’activité.
- Concevoir et capitaliser les bonnes pratiques entre filiales.
- Garantir la conformité aux chartes RSE et d’éthique d’Eramet.

**Votre Profil**:

- Formation supérieure Bac+5 avec spécialisation en Achats.
- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle, de préférence dans l'industrie minière ou l'industrie lourde.
- Solide expertise en Category Management, marchés et stratégie d'achats, notamment dans le secteur minier et les services industriels.
- Maîtrise de l'anglais.
- Connaissance des ERP.
- Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office, la familiarité avec les outils de reporting est un atout.
- Esprit analytique avec une vision stratégique.
- Fortes compétences relationnelles pour gérer divers interlocuteurs (clients internes et fournisseurs) de tous niveaux.
- Capacité à analyser et à formuler des conclusions précises pour soutenir les décisions liées à la catégorie Fournitures Industrielles.
- Forte motivation pour un environnement dynamique et international, avec une volonté affirmée d'appropriation et d'obtention de résultats.
- Intégrité et éthique des affaires indispensables.

**Nos avantages**:
Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé pour une aventure professionnelle passionnante et riche en opportunités. Révélez tout votre potentiel
- Une rémunération attractive et une variable liée à votre performance
- Jusqu'à 2 mois d'intéressement-participation
- Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
- Une couverture santé et prévoyance premium
- 2 jours de télétravail
- Des avantages tels que des remboursements pour les sports et la culture, les week-ends et des chèques-vacances, ainsi que l'accès à des plateformes d'apprentissage pour les langues, le développement informatique, et pourquoi pas le yoga ?
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