Assistant.e Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
POSTE
Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants:
Participation aux enquêtes de rémunération
- Préparer les fichiers pour nos collègues RH
- Collecter, vérifier et challenger les données remontées en s'assurant de la cohérence sur l'ensemble du périmètre
- Mettre en forme les fichiers de données à destination des fournisseurs d'enquêtes.
Revue annuelle des salaires et bonus
- Contribuer à la bonne configuration de l'outil de revue de salaire
- Constituer les fichiers de benchmarks internes et externes
- Mettre à jour les guidelines et guides utilisateurs
- Assurer un support à nos interlocuteurs RH
Communication Compensation & Benefits
- Améliorer les supports de communications
- Utiliser les canaux de communication les plus adaptés
- Produire des supports de communication sur les dispositifs de rémunération
Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l’équipe pour une montée en compétence progressive.
Vous pourrez également:
- Participer à la production de documents supports liées à la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO).
- Réaliser des pricings en utilisant les benchmarks interne et externe.
- Réaliser des benchmarks externes sur les pratiques de Compensation & Benefits.
PROFIL
Vous êtes suivez actuellement un cursus de Master (Master 1 ou Master 2) en école de commerce ou équivalent universitaire.
La maitrise des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word est indispensable.
La maîtrise d’outils BI comme Power BI ou Tableau est un plus.
Vous êtes reconnu.e pour votre maitrise complète de l’anglais et français écrite et verbale, ce qui vous permettra de travailler dans un environnement multiculturel et international.
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Assistant.e Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Paris, France Louis Vuitton Malletier Temps plein**Position**: Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants: Participation aux enquêtes de rémunération - Préparer les fichiers pour nos collègues RH - Collecter, vérifier et challenger les données remontées en...
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Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Lectra Türkiye Temps pleinlectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...
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Expert Rémunérations
il y a 2 jours
Paris, France BNP Paribas Temps plein**Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...
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Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et
il y a 2 jours
Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps pleinAutomotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 jours
Paris 7e, France Sapiance RH Temps pleinDescriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...
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Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps pleinRESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...
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Manager rémunération et avantages sociaux
il y a 6 heures
Paris, Île-de-France Allianz France Temps pleinEnvie de rejoindre un leader mondial qui place l'innovation et l'humain au cœur de son développement ?Chez Allianz, nous accompagnons plus de 100 millions de clients dans le monde grâce à des solutions d'assurance et de gestion d'actifs innovantes et responsables.En tant que Manager C&B d'une équipe de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans...
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Responsable Rémunération
il y a 4 heures
Paris, France BUT Temps pleinEmerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise. Vous coordonnez les...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris 9e, France Globeducate Temps pleinGlobeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...
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Responsable Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 5 heures
Paris 14e, France Groupe NGE Temps pleinCDI - Localisation: - France, Ile-de-France,, PARIS 14 - Domaine: - Ressources Humaines - Publié le: - 14/06/24 Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise...