Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

il y a 1 jour

Paris e, France Sapiance RH Temps plein

Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports et analyses des RH, budgétisation des RH et contrôle des coûts), le "GESTIONNAIRE DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX" est responsable des activités suivantes: Le " Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde" participera, en collaboration avec l'équipe C&B, aux activités suivantes, à l'échelle mondiale: - Stratégies de rémunération et d'avantages sociaux - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avantages sociaux (programmes, politiques, procédures) conformes à la stratégie de l'entreprise. - Gérer la campagne de révision annuelle des salaires - Gérer le suivi et la mise à jour de la classification des emplois (méthodologie KFHG) - Réaliser des enquêtes salariales et veiller à l'équité interne et à la compétitivité externe dans toutes les actions visant à attirer les talents, à motiver et à fidéliser les salariés. - Fournir des conseils aux entreprises et à la communauté internationale des RH en élaborant des solutions sur une variété de stratégies et de programmes de rémunération, de mobilité internationale et d'avantages sociaux. - Contrôler les programmes de rémunération et gérer la mobilité internationale - Participer à la préparation et à la présentation des budgets RH. Profil recherché **PROFIL**: - Diplômé(e) d'une école de commerce - Maîtrise de l'anglais - minimum 8 ans d'expérience dans le domaine de la rémunération et des avantages sociaux ou du contrôle financier - Compétences avancées en Microsoft Excel - Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision - Souci du détail et sens aigu de l'organisation - Autonomie sur les projets et capacité à prendre des responsabilités - Solides compétences en communication et esprit d'équipe - Solides normes éthiques et haut niveau de discrétion Compétences attendues - LANGUESAnglais SAVOIR-ÊTRE Autonomie Capacité à prendre des décisions **Voir plus** SAVOIR-FAIRE Communication Microsoft Excel **Voir plus** Entreprise Notre client est une entreprise française de l'industrie du luxe, présente à l'international. Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement** Sabrina BEDIN - _Talent Recruiter_ Salaire A négocier Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 8 ans Métier Responsable rémunérations Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX Télétravail Ponctuel autorisé

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Lectra Türkiye Temps plein

    lectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris 9e, France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

  • Responsable Rémunération

    il y a 3 jours

    Paris, France Robert Walters Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F. Au sein de l'équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, le Responsable rémunération et avantage sociaux H/F aura en charge de proposer et mettre en oeuvre la politique de rémunération...

  • Expert Rémunérations

    il y a 1 jour

    Paris, France BNP Paribas Temps plein

    **Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...

  • Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et

    il y a 1 jour

    Paris, France Automotive Cells Company (ACC) Temps plein

    Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

  • RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX

    il y a 6 jours

    Paris, France Unither Pharma Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessibles au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 3 jours

    Paris, France Kenzo Temps plein

    **Position**: Rejoignez KENZO et jouez un rôle central au sein de notre Direction des Ressources Humaines. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de la cohérence de notre politique de rémunération. **Job responsibilities**: Vos missions seront variées et stratégiques: - Rémunération et Avantages Sociaux - Pilotage de la revue annuelle des...

  • Stage - Rémunération & Avantages Sociaux (Manufactures de Mode)

    il y a 3 semaines

    Paris, France Manufactures Mode Temps plein

    L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés.Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir,...

  • Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux F/H

    il y a 2 semaines

    Paris, France FAB Group Temps plein

    Vos missions et responsabilités : - Déployer et promouvoir la politique salariale dans le respect de la stratégie définie par l'entreprise et de la règlementation sociale.- Conseiller et accompagner les acteurs RH en matière de rémunération.- Garantir la fiabilité et la pertinence de vos décisions / actions sur le processus de votre périmètre.-...