Charge de Mission en Appui a La Demarche de Responsabilite Populationnelle

**À propos de nous**:
Le CHBA est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

**Mission**:
Le **Centre Hospitalier Bretagne Atlantique** (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Malestroit, Belle-Île, EHPAD Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.

Le CHBA recrute, dans le cadre d’un partenariat avec l’ensemble des acteurs de santé du territoire, un Chargé de mission en appui à la démarche responsabilité populationnelle (h/f), à temps complet, rattaché à la Direction des Soins et au Pôle de Santé Publique

**MISSIONS**
- Participation à la structuration et la mise en place de la démarche responsabilité populationnelle
- Coordination de la bonne collaboration avec les acteurs des champs sanitaire, médico-social et social
- Participation au déploiement des services numériques en santé et à leurs usages à l’échelle du territoire
- Gestion des travaux de suivi, d’évaluation et d’amélioration de la démarche
- Contribution à la mise en œuvre du plan de communication du projet et à son animation
- Garantir l’opérationnalité du projet Responsabilité Populationnelle vis-à-vis des patients comme des professionnels

**ACTIVITES**

Lancement de la démarche Responsabilité Populationnelle pour le territoire de santé n°4
- Expérimentation sur cohorte « Insuffisance cardiaque »
- Coordonner les différents acteurs, organiser les réunions cliniques
- Calendrier, formalisation du plan d’actions
- Indicateurs de suivi d’une cohorte de population, les extraire pour les suivre

Elaborer le plan de communication

Participation au réseau régional Responsabilité Populationnelle**Profil**:
**DIPLÔME ET QUALITES/COMPETENCES REQUISES**

Vous détenez un Diplôme ou formation spécialisée en conduite de projets de Santé Publique (Bac +4 minimum).

Une expérience dans le domaine de la santé publique et/ou de la coordination sera fortement appréciée.
- Maîtrise des outils de la démarche projet
- Capacité à organiser et piloter un projet transversal
- Capacité à décider, anticiper, négocier
- Maitrise de la technicité du poste
- Capacités d’animation, de coordination, motivation des professionnels
- Pédagogie - Sens du travail en équipe - Capacité de reporting Communication
- Connaissance du système de santé français
- Mise en œuvre des politiques en santé sur le territoire
- Fonctionnement des hôpitaux, des GHT et des acteurs libéraux
- Connaissances de l’approche processus

**CONDITIONS D’EMPLOI**

Poste à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation / détachement - Poste à temps plein - A pourvoir dès que possible.

Poste de catégorie A

Rémunération selon les grilles de la Fonctions Publique Hospitalière

**SPECIFICITES DU POSTE**

Déplacements fréquents sur le territoire

Poste basé à Vannes avec possibilité de télétravail à raison de 2 jours maximum par semaine
- Avantages_ _: Self à disposition, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS._

**Candidature (CV + lettre de motivation)**

Demande de renseignements sur le poste auprès de la Direction des Soins (Secrétariat : 02.97.01.40..30)