Responsable Du Service Des Campagnes Collectives Biatss

il y a 4 jours


Toulouse, France Universite Toulouse III Paul Sabatier Temps plein

**À propos de nous**:
Le Pôle de gestion des BIATSS, qui regroupe une équipe de 9 agents, impulse et met en œuvre les opérations collectives concernant les agents titulaires BIATSS de toute l'université (plus de 1 000 agents), il assure également la gestion administrative et financière individuelle des personnels BIATSS, titulaires et vacataires.

Le Service de gestion des campagnes collectives BIATSS (2 agents) met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en matière de carrière des personnels BIATSS titulaires, avancement, recrutement (mutations, détachement, concours), entretien professionnel, titularisations.

**Mission**:

- Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en matière de carrière des personnels BIATSS titulaires (pour les fililères AENES, ITRF et Bibliothèque) : campagnes d’avancements, mutations, détachement, entretien professionnel, titularisations.
- Mettre en œuvre la partie concours de la campagne d’emploi de l’Université, organisation de l’ensemble des concours ITRF et des recrutements sans concours.
- Coordonner l’activité du service (encadrement d’un-e agent-e).

**Profil**:
**Connaissances**:

- Connaître l’organisation et le fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur
- Connaître la réglementation et les statuts des personnels fonctionnaires BIATSS de l’enseignement supérieur
- Connaître la réglementation des concours ITRF

**Savoir faire technique**:

- Maîtriser les logiciels de bureautique courants : Excel, Word, messagerie électronique
- Savoir transmettre et diffuser les informations

**Savoirs comportementaux**:

- Savoir organiser, prioriser et anticiper (respect des calendriers et des contraintes de gestion)
- Avoir le sens de l’écoute et du relationnel
- Être autonome,
- Savoir rendre compte
- Respect de la confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux.

Expérience souhaitée : Expérience en gestion du personnel souhaitée.

**Conditions générales du poste**:
Catégorie du poste : A

Corps de recrutement : ASI

Quotité de travail : 100%

Date de prise de fonction : 01/06/25

Poste ouvert aux contractuels et titulaires

Type de contrat et durée pour les contractuels : CDI

Groupe RIFSEEP ou cotation poste : 2

**Rémunération**:
Pour les titulaires : en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE (484€)

Pour les contractuels**: elle est comprise entre 1 944,50 € et 2648,46 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (264,50 €)

**Informations complémentaires / sujétions du poste**:

- Contraintes liées aux calendriers de gestions des campagnes (calendriers fixés par le Ministère et le Rectorat),
- Contraintes en présentiel et horaires pendant la période des concours ITRF.

**Avantages**:

- 3 options de temps travail
- 55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
- Subvention restauration collective
- Chèques vacances
- Activités sportives et culturelles
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Crèche.



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    il y a 2 semaines


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    Nous recherchons un Responsable Régional Retail passionné et dynamique pour superviser notre réseau de magasins dans la région sud. Vous serez en charge d'animer et de gérer les équipes commerciales, d'assurer la performance des points de vente et de contribuer activement à la stratégie de développement régional. - **Missions principales**:_ **1....


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