Chargé de La Documentation, de La Diffusion Et de

_**Présentation de l’entreprise**_

L’agence Loire-Atlantique développement, dans le cadre d’une approche globale et opérationnelle du territoire, mobilise ses équipes d’experts et ses savoir-faire, pour conseiller, concevoir et réaliser des projets auprès de l'ensemble des collectivités de la Loire-Atlantique et des porteurs de projets afin de répondre à leurs besoins.

LAD intervient sur les champs:

- Aménagement et Renouvellement urbain
- Construction et réhabilitation énergétique
- Ingénierie immobilière
- Biodiversité
- Energie renouvelable
- Tourisme durable
- CAUE

Loire-Atlantique développement est constituée d’une Société d’Economie Mixte (LAD - SELA), d’une Société Publique Locale (LAD - SPL) et du Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de Loire-Atlantique (CAUE 44). Un Groupement d’Intérêt Economique (LAD - GIE) assure les fonctions supports mutualisées. Un groupement d’employeur (GE)

L’agence compte 140 collaborateurs répartis en 5 directions.
- **Missions et activités**_
- **Assurer l’ensemble des missions relatives aux ressources**
- Assurer la veille informationnelle auprès des chargés de missions, en lien avec le projet stratégique et plan d’actions du CAUE
- Former et guider les chargés de missions dans l’utilisation des outils de ressources
- Assurer la gestion, l’administration et le développement des bases de données et portails documentaires
- Assurer le traitement documentaire : indexation, description, analyse de documents, dossiers thématiques, bibliographies
- Assurer les prêts d’expositions et demandes de médiations
- Assurer l’organisation et la gestion du centre de documentation
- Assurer l’animation et l’accueil du public : professionnels, habitants en lien notamment avec la mission de conseil aux particuliers
- **Assurer les missions relatives à la communication et diffusion**
- Définir la stratégie globale et de développement de la communication du CAUE, en lien avec la stratégie de communication de l’agence, en coordination avec l’équipe communication de l’agence
- Proposer les plans d’action et média au chargé de mission pilote d’une action ou d’un événement
- Réaliser et proposer la rédaction des supports de communication dont les articles et communiqués de presse.
- Construire, alimenter et actualiser la base de contacts
- Vérifier la conformité et la qualité de l’information diffusée
- Assurer la cohérence de l’éditorialisation et la diffusion des ressources à destination : de l’équipe, du grand public, des collectivités, des partenaires et institutionnels.
- Assurer les mises à jour de l’information diffusée sur le site internet, les réseaux sociaux, la newsletter
- Diffuser l’information sur les supports numériques diversifiés et auprès du service communication de l’agence, des collectivités, des professionnels, des partenaires, des institutions, de la presse, du grand public
- Assurer les mises à jour de l’information diffusée sur le site internet, les réseaux sociaux, la newsletter
- Mettre en ligne les ressources et publications du CAUE sur le site internet
- **Cadre d'exécution des missions**_

Vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice du CAUE.

Vous participerez aux réunions d’équipe de votre Direction.

Mobilité géographique : Département de Loire-Atlantique et départements limitrophes
- **Profil**_

**Formation/Expérience**

Formation Bac +2 ou +3 en licence de documentation

**Compétences**
- **Compétences techniques**
- Connaissance et intérêt pour l’aménagement, l’architecture, le paysage et l’urbanisme
- Connaissance des CAUE, du réseau des CAUE, des partenaires
- Maîtriser l’ensemble des techniques documentaires : rechercher et traiter les informations, les communiquer aux usagers, gérer les collections et le fonds documentaire sur tous supports
- Appliquer le droit de l’information : droit de la propriété intellectuelle, droit de prêt, droit de copie
- Avoir le sens de la communication sous ses différentes modalités (écriture web, communication)
- Avoir une pratique courante des logiciels documentaires et bureautiques
- Être capable de mettre en place et d’animer des réseaux de correspondants
- Savoir utiliser les outils techniques de l’information et de communication, logiciels (suite Adobe, CMS, Google Analytics, réseaux sociaux)
- Savoir utiliser l’outil commun de partage interne « Monday » pour transmettre et fluidifier l’information
- Connaissance des moyens et leviers de communication
- **Qualités professionnelles - aptitudes professionnelles et relationnelles**
- Travailler avec rigueur et méthode
- Avoir le sens de l’organisation
- Se montrer polyvalent
- Savoir prendre des décisions
- Être autonome et force de propositions
- Détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Ecouter et établir une relation de confiance ave