Alternance Chargé.e de Développement Département

**Description du poste**:
**Contrat**:
ALTERNANCE

**Votre mission**:
**Processus de recrutement**:
Venez participer à l’Alternance by Arkéa, le **jeudi 21 mars à partir de 17h** dans un lieu que nous tenons encore secret

Un indicec’est un lieu chargé d’histoire pour le groupe Crédit Mutuel ARKEA

Nous vous avons concocté un parcours de recrutement, en 5 étapes:
1/ Postulez à cette annonce
- Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel

4/ Vous avez convaincu notre équipe de recrutement ?
- BRAVO Vous avez gagné votre invitation pour rencontrer nos managers et tuteurs

5/ Vous avez convaincu votre futur manager ? Signez votre contrat

**Vos missions principales**:
Dans le cadre de la structuration du département sur les sujets de finance durable, la communication aura toute son importance pour véhiculer la bonne animation de l'offre et des projets. La principale mission est donc de contribuer aux activités de développement et d’animation de la finance durable au sein du Marché des Entreprises par:

- La réalisation de documentation commerciale
- La conception d’outils de formation
- L'organisation de notre présence sur des salons
- Le suivi des actions commerciales
- L'organisation de réunions commerciales

Egalement, la mission consistera à veiller à la qualité de l'information opérationnelle mise à la disposition des CAE avec notamment la mise à jour des intranets.

Plus ponctuellement, la mission pourra également s'orienter vers:

- La participation aux sujets en lien avec la satisfaction client
- La réalisation d’études sur des sujets en lien avec les marchés de l’Entreprises et de l’Agriculture
- La mise à jour de tableaux de bord et de reporting
- La participation à l’animation de l’ensemble des thématiques d’animation au sein du Département Entreprises et de la DIRCO.

**Et si c'était vous ?**:
Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons:

- de l’engagement
- l’esprit d’initiative et d’équipe
- des capacités d’apprentissage et d’adaptation importantes

Modalités:
Vous êtes étudiant d'école ou d'IAE avec une spécialisation en communication (master 1 ou master 2)

**Qui sommes-nous ?**:
Fort de son implication dans le tissu économique local, le Crédit Mutuel de Bretagne accompagne le développement de sa région grâce à près de 2000 administrateurs bénévoles et 3000 salariés.

Le Crédit Mutuel de Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concours des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète de produits et services bancaires, financiers, patrimoniaux et d’assurances.

Au service du financement de l’économie réelle, le Crédit Mutuel de Bretagne compte 1.8 million de sociétaires et clients, et porte plus de 34.3 milliards d’encours de crédits et 45 milliards d’encours d’épargne.

Notre implantation:
Un siège positionné en région,
Une présence sur les quatre départements bretons : Côtes d’Armor, Finistère, Ille et Vilaine et Morbihan
213 caisses locales et 58 bureaux, répartis sur 46 unités territoriales
46 pôles professionnels et patrimonial
4 centres d’affaires entreprises (sur 6 sites)
Au total, 323 points d’accueil, de conseil et d’expertise. Cette répartition permet au Crédit Mutuel de Bretagne d’être au plus proche de ses sociétaires et de ses territoires.

Les missions du Département Entreprises:

- Responsable de la mise en marché des produits et services et interface entre les fabricants et les distributeurs réseaux CMB et CMSO
- Animation des Centres d’Affaires Entreprises (CAE) pour l’ensemble du CMB et du CMSO
- Représentation du CMB auprès des instances régionales ou nationales sur son périmètre

**Entité **:Le Crédit Mutuel de Bretagne est l'une des deux fédérations du groupe Crédit Mutuel Arkéa, avec le Crédit Mutuel du Sud-Ouest.

Le Crédit Mutuel de Bretagne fabrique et distribue, directement ou avec le concours des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, une gamme complète de produits et services bancaires, financiers, patrimoniaux et d'assurances.

Nous comptons près de 3000 collaborateurs, plus de 2 100 administrateurs et 1,9 million de sociétaires et clients. Nous intervenons auprès des particuliers, des associations, des professionnels, des entreprises et agriculteurs.

Notre vision de notre métier ? Nous croyons que l'humain est ce qui fait la différence. C'est pour cela que l'expertise de nos collaborateurs est notre priorité.

Toujours en recherche de nouveaux talents, nous recrutons environ 200 personnes par an, auxquelles nous proposons des parcours d'intégration, de formation, et d'évolution professionnelle personnalisés.