Referent(E) Metier Mise en Gestion Sur Mesure

il y a 5 jours

Paris e, France KLESIA Temps plein

Descriptif du poste

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

Au sein du Pôle Mise en gestion et Accompagnement commercial, et notamment dans l'équipe mise en gestion contrat sur mesure constituée de 4 personnes. Vous aurez en charge:

- La codification des apporteurs et délégataires des contrats sur-mesure dans le système d'information,
- L'interlocution avec les contrôleurs des prestations des délégataires concernant les écarts de contrats entre les flux envoyés et les systèmes d'information internes
- L'interlocution avec certains délégataires et support aux commerciaux pour les affaires sur-mesure nouvelles et/ou en portefeuille.

Profil recherché
- Bac +2 assurance / gestion
- Connaissance de l'assurance de personnes ou expérience équivalente
- Maitrise du pack office (Excel : recherchev, tcd)
- Bon relationnel
- Bonne capacité rédactionnelles
- La maîtrise des outils ActiveInfinite, Apidata serait un plus

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Qualité rédactionnelle
Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE
Microsoft Excel
Microsoft Office

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Entreprise

KLESIA, assureur d'Intérêt général

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables adaptées aux besoins de ses clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l'analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

Entreprise inclusive, la diversité fait partie intégrante de KLESIA et relève de sa responsabilité sociale. Nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

Nos chiffres clés
2 900 collaborateurs
300 000 entreprises clientes
4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Commercial

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

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