Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

il y a 1 jour

Paris, France Kenzo Temps plein

**Position**:
Rejoignez KENZO et jouez un rôle central au sein de notre Direction des Ressources
Humaines. Vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de la cohérence de notre politique de rémunération.

**Job responsibilities**:
Vos missions seront variées et stratégiques:

- Rémunération et Avantages Sociaux
- Pilotage de la revue annuelle des salaires : assurez une gestion rigoureuse et

équitable des augmentations salariales.
- Gestion des enquêtes de rémunérations : analysez les données du marché pour

garantir la compétitivité de nos offres.
- Recommandation de packages de rémunération : proposez des solutions attractives

et adaptées aux besoins de nos collaborateurs.
- Pilotage des régimes de mutuelle et prévoyance en France : offrez des avantages

sociaux de qualité à nos employés.
- Veille et proposition d’avantages sociaux : soyez à l’affût des meilleures pratiques

pour améliorer le bien-être de nos équipes.
- Participation à l’élaboration du plan stratégique de la Maison : contribuez activement

à la vision à long terme de KENZO.
- Reporting et Contrôle de Gestion Sociale
- Consolidation, analyse et suivi de la masse salariale : garantissez une gestion

financière optimale.
- Préparation et consolidation du budget annuel et ses révisions : participez à la

planification financière stratégique.
- Bilan social France et consolidation des reportings locaux : assurez la transparence

et la conformité des rapports sociaux.
- Consolidation des reportings mensuels et tableaux de bord sociaux : fournissez

des analyses précises pour des décisions éclairées.
- Suivi des effectifs : maintenez une vue d’ensemble des ressources humaines.
- Gestion des provisions France & Europe : gérez les provisions avec précision et

rigueur.
En général, vous serez un soutien essentiel pour l’équipe RH dans leurs demandes quotidiennes.

**Profile**:

- Formation supérieure en Finance / RH : Vous possédez une base académique solide.
- Expérience de 7 ans minimum : Vous avez une expertise reconnue en Rémunération &
Avantages sociaux, idéalement dans un groupe international.
- Compétences en management d’équipe : Vous êtes un leader naturel et aimez

partager votre savoir-faire.
- Capacité d’analyse et de synthèse : Vous savez prendre du recul et gérer un flux

important de données.
- Sensibilité aux problématiques RH et sens de la confidentialité : Vous comprenez les

enjeux humains et respectez la confidentialité.
- Aptitudes relationnelles : Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez

créer des relations de confiance.
- Maîtrise de l’anglais (oral & écrit) : Vous communiquez aisément dans un

environnement international.
- _*Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH)* _

**_KENZO _**
**MAISON***:

- Kenzo has been infusing positive energy and contagious freedom for half a century by boldly proclaiming a polychrome, daring and borderless fashion that celebrates nature and cultural diversity. Founded in Paris in 1970 by Kenzo Takada, who opened his first boutique in Galerie Vivienne in Paris, the House continues to cultivate and reinterpret codes that make it unique with dynamic modernity: a mix of prints and harmony of refined colors and an exuberant and sophisticated creativity imbued with optimism and impertinence.
In September 2021 Kenzo embarked on a new chapter in its history with the naming of Nigo as the House’s new Artistic Director.

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    Paris, France SYNALT Temps plein

    Notre client est un acteur français industriel historique. Fort de plus de 100 années d’existence, il compte en France plus 3 000 collaborateurs répartis sur plus de 200 sites. Il recherche un Responsable Compensation et Benefits France. Rattaché hiérarchiquement au Directeur du pôle Rémunération, vous êtes chargé de définir et de mettre en...

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 jour

    Paris, France Robert Walters Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F. Au sein de l'équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, le Responsable rémunération et avantage sociaux H/F aura en charge de proposer et mettre en oeuvre la politique de rémunération...

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    Paris, France FAB Group Temps plein

    Vos missions et responsabilités : - Déployer et promouvoir la politique salariale dans le respect de la stratégie définie par l'entreprise et de la règlementation sociale.- Conseiller et accompagner les acteurs RH en matière de rémunération.- Garantir la fiabilité et la pertinence de vos décisions / actions sur le processus de votre périmètre.-...

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