Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

il y a 2 semaines


Paris, France SYNALT Temps plein

Notre client est un acteur français industriel historique. Fort de plus de 100 années d’existence, il compte en France plus 3 000 collaborateurs répartis sur plus de 200 sites.

Il recherche un Responsable Compensation et Benefits France.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du pôle Rémunération, vous êtes chargé de définir et de mettre en place les standards et systèmes de rémunération pour toute la France. Aidé d’un collaborateur, vous coordonnez, en collaboration avec les DRH concernés, les processus de révision salariale. Vous vous assurez de la cohérence des grilles, et des processus, de rémunération au sein de l’ensemble des filiales de votre périmètre. En outre, vous pilotez, avec l’aide de partenaires internes et externes, l’ensemble des actions liées aux avantages sociaux, la prévoyance, les retraites et l’épargne salariale. Vous intervenez sur le volet stratégique et sur la mise en œuvre opérationnelle des politiques sur votre périmètre.

Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, vous mettez en avant 10 années d’expériences professionnelles minimum dans le domaine de la gestion des rémunérations. Une expérience acquise au sein d’une organisation multisites à dimension internationale serait très appréciée. Des connaissances en Droit et en Fiscalité sont attendues. Vous êtes reconnu pour vos qualités de communication et votre aisance à travailler en mode projets. Votre agilité, votre technicité, votre sens du service et votre capacité à faire contribuer plusieurs collaborateurs sur un sujet commun seront autant d'atouts pour ce poste.

Votre niveau d’anglais est professionnel.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 70 000,00€ à 75 000,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes


  • Responsable Rémunérations

    il y a 2 semaines


    Paris, France Louis Vuitton Temps plein

    Poste Nous recherchons un.e Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux expérimenté.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe dynamique des Ressources Humaines LV EMEA. Rattaché.e à la Directrice Comp&Ben EMEA, vous aurez 2 principales missions: - Vous la seconderez sur le pilotage des processus clés Comp&Ben (budget, campagne de revue...


  • Paris, Île-de-France Lectra Türkiye Temps plein

    lectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...


  • Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...


  • Paris 9e, France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...


  • Paris, France Unither Pharma Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F) Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe industriel pharmaceutique français, reconnu pour rendre accessibles au plus grand nombre des solutions de santé qui améliorent et simplifient la vie des patients. Riche de 30 ans d’expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de...


  • Paris, France Manufactures Mode Temps plein

    L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés.Celles-ci interviennent à différentes étapes de la chaine de valeur, de la matière première au produit fini, dans les activités du prêt-&-porter, textile, cuir,...


  • Paris, France FAB Group Temps plein

    Vos missions et responsabilités : - Déployer et promouvoir la politique salariale dans le respect de la stratégie définie par l'entreprise et de la règlementation sociale.- Conseiller et accompagner les acteurs RH en matière de rémunération.- Garantir la fiabilité et la pertinence de vos décisions / actions sur le processus de votre périmètre.-...

  • Apprenti(E) RH

    il y a 1 jour


    Paris, France Lectra Temps plein

    Lectra SA **Apprenti(e) RH - Rémunérations et Avantages Sociaux** **Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et servicesLectra est un acteur majeur sur les...


  • Paris, France Allianz France Temps plein

    Manager rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) H/FManager rémunération et avantages sociaux (Compensation & Benefits) H/FEnvie de rejoindre un leader mondial qui place l’innovation et l’humain au cœur de son développement ?Chez Allianz, nous accompagnons plus de 100 millions de clients dans le monde grâce à des solutions...


  • Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client est un acteur du secteur de la Santé.Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Rémunération et Données Sociales (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous serez garant(e) de la stratégie de rémunération et du pilotage de la paie (périmètre +500 personnes), tout en...