Chef(Fe) de Poste

CDI
- France / Occitanie / Aude (11)
- ATAM
- Temps plein
- Horaire variable

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

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**Description de la mission**:
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Département Production du site, le(la) chef(fe) de poste manage l'équipe qui lui est confiée dans l'objectif de réaliser le programme annuel de production.

A ce titre, il(elle) assure les missions suivantes:

- Réalise les productions dans le respect des règles de sécurité, sûreté et protection de l’environnement, conformément aux consignes déposées par la Responsables d'installation,
- Dirige et organise l’activité de l’équipe dont il à la charge
- Affecte les opérateurs sur les différents postes de travail,
- Programme et planifie les ressources nécessaires à la réalisation de la production,
- Propose les évolutions de compétences nécessaires au bon fonctionnement des installations en concertation avec l'administrateur des équipes postées,
- Planifie les parcours de formation,
- S’assure des ressources nécessaires à la sécurité des personnes et des biens,
- Exerce la fonction d’animateur sécurité pour l’équipe et veille tout particulièrement au port des EPI adaptés,
- Est le chef de la zone d’intervention en relation avec le commandant des opérations pompiers sur le terrain et il dirige l’équipe de 2nd intervention interne et à ce titre décide des dispositions d’urgence à mettre en œuvre,
- Connaît les équipements importants pour la sécurité MMR (EIPS), prend les dispositions compensatoires nécessaires en cas de défaillance,
- En matière de communication, garantit la circulation de l’information à tous les niveaux,
- Assure l’interface avec les responsables d’installations et l’administrateur des postés,
- Valide les parcours de formation et programme les habilitations auprès des responsables d’installations,
- Assure l’évolution de carrière de ses subordonnés, par la réalisation des entretiens annuels, et la formation,
- Favorise le développement des démarches participatives de l’équipe

En dehors des horaires à la journées, le(la) chef(fe) de poste assure des missions supplémentaires suivantes:

- Réalise les analyses de risque et délivre les Autorisations de Travail si nécessaire
- occupe la fonction de Donneur d’Ordre des entreprises extérieures travaillant sur site (incinérateur, Engie )
- Peut être amené à rédiger les DIMR ne nécessitant pas l’intervention d’un agent RP (contrôle SAS ou mesure de débit de dose)

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Des parcours d’intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Bac à Bac+2 avec expérience et capacité managériale démontrée

Esprit d'équipe, capacité à fédérer, capacité de synthèse et d'analyse des défaillances

Régime de travail posté 5x8
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
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- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé._