Facilitateur.trice Clause D’insertion

**À propos de nous**:
A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables

La Direction du Développement Économique est composée du vingtaine d’agents qui œuvrent au quotidien pour le service aux entreprises du bassin de l’Agglomération ainsi que pour l’Insertion sociale et professionnelle. L’enjeu de l’emploi sur le territoire étant au cœur des réflexions, le projet de territoire s’articule autour de 4 orientations dont « la mobilisation générale pour la transition écologique et l’emploi » en favorisant et créant des emplois non délocalisables sur le territoire.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e**: Facilitateur.trice de clause d’insertion.**

**Mission**:
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service insertion sociale, vos principales missions seront les suivantes:
**1. Assister les donneurs d’ordre en sensibilisant notamment les mètres d’ouvrages publics et privés à l’introduction des clauses sociales**, à la planification des marchés pouvant intégrer ces clauses ainsi qu’au suivi de la clause dans les opérations menées

**2. Mettre en place la clause sociale en accompagnant les entreprises **notamment en les informant sur les modalités de mises en œuvre, en les aidant sur le volet du recrutement (mise en relation avec les partenaires emploi et insertion) et en identifiant les publics cibles

**3. Renseigner, alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité et des partenaires, rédaction de fiche de liaison, rédaction de bilans et attestions.**

**4. Piloter le dispositif **notamment grâce au logiciel ABC Clause

**6. Mettre en place des actions de sourcing **et développer des projets qui contribue au développement des structures d’insertion pour l’activité économique

**7. Participer au bilan et à l’évaluation de cette politique publique** : consolidation des données relatives à la clause sociale en vue de réaliser des bilans d’activités

**8. Piloter des comités techniques et comités de pilotage déployés sur l’ensemble du territoire**

**9. Participer à la promotion de la clause sociale sur le territoire **via des évènements types job dating, forums, sessions de recrutement en lien avec la direction économique

**10. Développer et animer les réseaux de partenaires** : organismes de formation et structures de l’insertion et de l’emploi, acteurs économiques : entreprises, maîtres d’ouvrage

**Profil**:
**Vous êtes titulaire d’un BAC+3 en RH ou en insertion professionnelle ? Votre profil nous intéresse**
- Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie de 2 années dans ce domaine

Vous vous définissez comme dynamique et possédez un très bon relationnel. Vous avez le goût du travail en équipe et êtes force de proposition.

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**

**Vous êtes titulaire de la fonction publique ? **Le recrutement est ouvert dans le** **cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement, lauréat sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle

**Vous n’êtes pas fonctionnaire ?** Le recrutement reste possible sur la base d’un CDD de 3 ans.

**Vous venez en vélo ou en covoiturage? **Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. **Vous préférez le bus?** La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). **Pour les conducteurs**, l’attribution d’une place de stationnement au parking Gouedic est proposé (centre-ville).

Poste à temps complet permettant de **télétravailler jusqu’à 3 jours/mois**.

**Organisation du temps de travail adaptable** permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.
- Lieu de travail : Territoire de Saint-Brieuc
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
- Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions