Alternance - Remuneration & Avantages Sociaux - (F/H)
il y a 1 semaine
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran
ET LE POSTE AU QUOTIDIEN ?
En tant qu'alternant.e au sein de l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes:
Participer à la préparation des campagnes annuelles de rémunération
Participer à l'élaboration des bilans annuels des différents dispositifs de rémunération
Participer à des études de rémunération, enquêtes et benchmark (externes et internes)
Intervenir sur le domaine de l'épargne salaire : opérations d'épargne salariale, suivi des bénéficiaires
Assurer le suivi des avantages sociaux : santé, prévoyance, retraite, logement
Participer à l'élaboration de supports pédagogiques et de communication interne sur les politiques de rémunération et avantages sociaux
Notre petit +
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
- Vous préparez un Master (Bac+4/5) en RH généraliste ou en rémunération et avantages sociaux
- Vous avez idéalement une première expérience en rémunération ou en analyse de données RH
- Vous avez une appétence et une aisance pour les chiffres, pour l'analyse et le sens du détail
- Vous avez une maitrise avancée d'Excel (formules avancées, TCD ) et du pack office
- Vous êtes rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse.
- Vous avez le sens de la confidentialité
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS
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Alternance - Remuneration & Avantages Sociaux - (F/H)
il y a 1 semaine
Lyon, France NaTran Temps plein**Intitulé du poste**: ALTERNANCE - REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX - F/H **Contrat**: Apprentissage / Professionnalisation **Durée du contrat**: 2 ans **Description du poste**: **Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran...
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Chargé de rémunérations et avantages sociaux H/F
il y a 1 semaine
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France The Adecco Group Temps pleinThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un Chargé de rémunérations et avantages sociaux (H/F) enCDD de 6 mois, basé à Villeurbanne.Au sein de la DRH, le Chargé de rémunération H/F conduit des missions, projets et études relatifs à la rémunération...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 jour
Lyon, France Club Med Temps pleinOffice - Permanent Raison d’être Véritable interface entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Directeur rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages pour les pays de l’EAF - L’accompagnement sur les...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Lyon, France Club Med SAS Temps plein**Raison d’être** Véritable trait d’union entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Responsable rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages pour les pays de l’EAF - L’accompagnement sur les...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 jour
Lyon, France Club Med Temps pleinContratCDI - LocalisationLyon - Référence- R-36525- CatégorieBureaux **Raison d’être** Véritable interface entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Directeur rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 jour
Lyon, France Club Med Temps plein**Raison d’être** Véritable interface entre la DRH EAF, la Direction du contrôle de gestion EAF et la Direction rémunération et avantages sociaux Groupe, le Directeur rémunération avantages sociaux est en charge de: - La définition des politiques de rémunération villages pour les pays de l’EAF - L’accompagnement sur les problématiques de...
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Spécialiste Rémunérations Et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Lyon, France Handicap International Temps pleinHandicap International/Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins...
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Analyste Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 1 semaine
Lyon, France BI AH France SCS Temps plein**Lieu**: Lyon (69) **Type de contrat**: CDD de 18 mois **Rythme de travail**: forfait jour **Astreinte**: NON Dans le cadre d’une augmentation d’activité au sein de l’équipe Ressources Humaines / Total Rewards, le site administratif de Lyon (69), recrute **un Analyste rémunération et avantages sociaux (H/F) en CDD**. **Le poste** Sous la...
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Amp/aes (F/H)
il y a 2 semaines
Lyon, France UGECAM RHONE-ALPES Temps plein**Contexte**: Opérateur régional de santé privé à but non lucratif, l’UGECAM RHONE ALPES est un réseau de 5 établissements médico-sociaux (335 places), 3 établissements sanitaires (568 lits et places) et emploie plus de 1000 salariés. Pour son établissement du PLOVIER, l’UGECAM Rhône-Alpes, recherche pour son service d’Accueil temporaire...
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Aide Médico Psychologie
il y a 7 jours
Lyon, France ESTHI Temps pleinSi vous êtes passionné(e) par le **travail éducatif** et que vous souhaitez vous investir dans un environnement stimulant, **rejoignez notre équipe** en tant qu’AMP ou AES. Nous attendons avec impatience de travailler avec une personne **motivée**, prête **à relever les défis** et à **contribuer au bien-être des personnes** que nous...
