Cadre de Sante en Ehpad

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

CADRE DE SANTE EN EHPAD

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

IDENTIFICATION DE LA FONCTION :CADRE DE SANTE - EHPAD

Famille : Soins

Métier : Management des soins

Code métier : 05U20

Pôle/service : Pôle Gériatrie/EHPAD

Présentation du service:
EHPAD 115 lits et places

Médecin gériatre coordonnateur

IDE AS ASH Soins ASH ménage Psychomotricien Animatrice Secrétaire Diététiciens Kinésithérapeute Mandataire judiciaire à protection des majeurs (MJPM).

Poste de travail / Horaires:
Poste à 100%

Horaires de journée

19 jours RTT / an.

POSITIONNEMENT DANS LINSTITUTION

Direction fonctionnelle de rattachement : DSIRMT

Responsables hiérarchiques:
Le Directeur de létablissement

La Directrice des soins, coordinatrice générale des activités de soins

La cadre du Pôle gériatrique.

Responsable ou liaisons fonctionnelles:
La cadre du pôle gériatrique /EHPAD

La Directrice référente du pôle gériatrique/EHPAD.

Le médecin coordonnateur

La DRH

Relation avec:
Les cadres de santé du CHAB

Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs, sociaux, pour lorganisation des activités de soins et pour la gestion des matériels

Direction des soins pour lélaboration et le suivi des projets

Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens

Les services sociaux et les organismes de tutelle pour assurer la prise en charge des problèmes sociaux des résidents

LEquipe qualité et gestion des risques pour la démarche qualité

Les équipes transversales (soins palliatifs, douleur, EOH)

Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations/projets dont le GCS Accompagner et Soigner Ensemble dans le Bessin-Prébocage

Professionnels de santé externes à létablissement (OPH, opticiens, audioprothésistes)

Responsable du pôle et autres cadres du pôle et filière gériatrique pour lélaboration et le suivi des projets du pôle/EHPAD

Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels et aux projets de service et/ou de pôle

Instituts de formation pour laccueil et lencadrement des stagiaires.

RÔLE DANS LINSTITUTION

Raison dêtre ou missions confiées:
Organiser lactivité paramédicale, animer léquipe, en veillant à lefficacité, la qualité des prestations et à la qualité daccompagnement des résidents dans le respect de la bientraitance.

Encadrement des unités de vie à lEHPAD

Activités:
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et daccompagnement des résidents et activités paramédicales, dans son domaine

Assurer la coordination et le suivi de la prise en charge des prestations

Elaborer et rédiger des rapports dactivité

Elaborer et mettre en uvre le suivi et la gestion de projets spécifiques au domaine dactivité (projet de vie personnalisé des résidents, projet daccueil)

Encadrer les équipes, gestion et développement des personnels, dans le respect des principes de la qualité de vie au travail.

Assurer la gestion des moyens et des ressources : humaines, informationnelles, techniques

Organiser et suivre laccueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés

Planifier les activités et les moyens, contrôle et reporting

Assurer la promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine dactivité en cohérence avec le projet de pôle de lEHPAD et de létablissement, notamment le projet Humanitude et le projet de restructuration

Suivre et contrôler la rédaction et la mise à jour du dossier du résident dans son domaine dactivité

Collaborer à la démarche Qualité, dans le domaine médico-social, participation au Comité de Suivi de lAmélioration de la Qualité du pôle gériatrique,

Collaborer à la gestion des risques professionnels sur lEHPAD

Collaborer au suivi du CPOM Médico-Social de lEHPAD du site dAunay (définition du plan dactions, mise en uvre et évaluation)

Assurer le pilotage de projets et groupes de travail institutionnels en lien avec le projet de soins

Participer éventuellement aux instances et/ou groupes de travail institutionnels/filière gériatrique,

Participer à la Commission des admissions en EHPAD et au Conseil de Vie Sociale

Assurer la veille spécifique à son domaine dactivité.

Profil requis

Qualification / Diplôme / Formation:
Diplôme dEtat Infirmier

Diplôme cadre de santé, ou expérience de management en unité de soins

Connaissances, compétence et savoir-faire:
Connaissances:
Animation déquipe

Communication/Relations interprofessionnelles

Droit de la fonction publique

Droits des patients

Encadrement du personnel

Evaluation de la charge de travail

Gestion administrative, économique et financière

Gestion des conflits

Management

Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine dactivité

Méthodologie danalyse de situation

Organisation du travail

Qualité et gestion des risques

S