Manager Compensation

il y a 3 jours

Paris er, France Linko Temps plein

J'accompagne un cabinet de conseil spécialisé en transformation RH et SIRH dans sa recherche de profils Manager Compensation & Benefits (F/H).

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine (200 collaborateurs) animé, composé d'équipes dynamiques et de têtes bien faites. Ils permettent une évolution rapide aux collaborateurs investis, tant en terme de responsabilités que de rémunération. L'entreprise est portée par ses valeurs fortes de collaboration, d'audace et de convivialité qui ont fait de lui un incontournable des cabinets de conseils RH / SIRH en France.

Situé à Paris mais également en Province (Lyon, Bordeaux, Nantes, Marseille...)

**Vos missions**
- **Opérationnel**_
- Examiner et développer l'architecture des postes et la structure des grilles salariales
- Développer et mettre en œuvre des politiques, des structures salariales et des processus de rémunération et d’avantages alignés sur les objectifs des clients
- Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité
- Fournir des conseils en matière de rémunération pour les nouveaux recrutements, la rétention et les mobilités, en veillant à l'alignement avec les stratégies globales et régionales ainsi que les besoins de l'entreprise
- Collaborer avec les parties prenantes des RH pour fournir des conseils et développer des solutions sur les sujets liés à la rémunération et aux avantages
- Effectuer des analyses financières approfondies pour évaluer l'efficacité des programmes existants et proposer des améliorations
- Gérer les comptes fournisseurs liés aux services de paie et d'avantages sociaux.
- Animer les COPIL et COPROJ
- **Management**_
- Encadrement opérationnel des équipes de consultants sur un ou plusieurs projets en vous impliquant dans le développement de leurs compétences
- Etre le référent de plusieurs consultants dont vous suivrez le développement et que vous accompagnerez hors projets (fixation d’objectifs, entretiens annuels, formation...)
- **Business development**_
- Maintenir de bonnes relations avec les clients
- Assurer la prise en charge des opportunités de développement commercial et positionner les offres sur le marché
- Mener à bien un ou plusieurs projet(s) interne(s) comme le développement de nouvelles offres en lien avec la stratégie d’entreprise...

**Le profil recherché**
- Un diplôme de niveau Master 2 (Bac+5) en école de commerce ou d'ingénieur, ou dans un domaine d’études comparable
- Plus de 5 ans d’expérience en rémunération et avantages, de préférence dans un environnement d’entreprise progressif et non traditionnel
- Doté(e) d’une bonne aptitude au management et du sens de la négociation, vous êtes capable de convaincre et de prendre les meilleures décisions
- Un esprit pratique, orienté travail d’équipe, associé à une attitude pragmatique et positive.
- La pratique de l’anglais est indispensable.

**Salaire : 55 à 75K€ fixe + 10% de variables**

Curieux(se) d'en savoir plus ? N'hésitez pas à postuler

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 75 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (75001 Paris 1er)

  • Compensation & Benefits Manager

    il y a 2 jours

    Paris, France La French Tech Taiwan Temps plein

    Job Title Compensation & Benefits Manager Location Paris, France Employment Type Full-time (possible partial remote) Seniority Level Mid-Senior Level Company Overview Malt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co‑founded in 2013 by Vincent Huguet, Malt is a tech company...

  • Compensation Manager, EMEA

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Envista Holdings Corporation Temps plein

    Job Description:The Compensation Manager, EMEA is an individual contributor professional role that develops and manages strategies in support of Envista corporate staff and operating companies in the EMEA region. The selected individual will support the execution and communication of compensation programs across all functions and operating companies within...

  • Compensation & Benefits Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

  • Compensation & Benefits Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Malt Temps plein

    Discover our galaxyJoin the Future of Work Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:A diverse team of 600 Malters across 6 European countriesA culture...

  • Compensation & Benefits Manager

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France La French Tech Taiwan Temps plein

    Offres d'emploiLes SecteursIndustrieNumériqueSantéTransition écologiqueAgricultureRejoindre la Mission French TechDécouvrir les métiers de la TechCompensation & Benefits ManagerParisFull-TimeApply NowAboutMalt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co-founded in 2013 by...

  • Executive Compensation Manager W/M

    il y a 14 heures

    Paris, France Air Liquide Temps plein

    Join to apply for the Executive Compensation Manager W/M role at Air Liquide. The Group Total Rewards team is responsible for designing, managing, and administering global compensation and benefit programs that attract, motivate, and retain top talent. This high‑impact role focuses specifically on Executive Compensation for the Group’s Top Management....

  • Senior Manager, Regional Compensation Programs

    il y a 2 jours

    Paris, France Bain & Company Temps plein

    WHAT MAKES US A GREAT PLACE TO WORK We are proud to be consistently recognized as one of the world’s best places to work, a champion of diversity and a model of social responsibility. We are currently #1 ranked consulting firm on Glassdoor’s Best Places to Work list and have maintained a spot in the top four on Glassdoor’s list for the last 13 years....

  • Compensation and Benefits Manager

    il y a 6 jours

    Paris, France Pigment Temps plein

    **Our Story So Far**: Since our founding in 2019, Pigment has become one of the fastest-growing SaaS companies in the world today. Our product, a highly efficient Enterprise Performance Management (EPM) platform is helping companies achieve their financial goals by quickly responding to dynamic factors in their respective markets including Tech, Retail, CPG...

  • Executive Compensation Manager W/M

    il y a 14 heures

    Paris, France Balazs Temps plein

    ## Executive Compensation Manager W/MThe Group Total Rewards team is responsible for designing, managing, and administering global compensation and benefit programs that attract, motivate, and retain top talent. This high-impact role focuses specifically on Executive Compensation and Long-Term Incentives (LTI) for the Group’s Top Management. This...

  • Compensation Specialist

    il y a 1 semaine

    Paris, France Dataiku Misc Postings Temps plein

    Headquartered in New York City, Dataiku was founded in Paris in 2013 and achieved unicorn status in 2019. Now, more than 1,000+ employees work across the globe in our offices and remotely. Backed by a renowned set of investors and partners including CapitalG, Tiger Global, and ICONIQ Growth, we've set out to build the future of AI. In the Compensation...