Talent Acquisition Manager

il y a 14 heures


Paris, France Payplug Temps plein

Payplug est **la solution de paiement française **pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

**L'équipe**:
L’équipe People Experience regroupe les HRBP ainsi que les Talent Acquisition Manager, pour offrir une expérience complète aux collaborateurs de Payplug.

**Tes missions**:
**Talent Acquisition**
- Collaborer avec nos hiring managers pour qualifier & challenger leurs besoins et définir au mieux les talents recherchés ;
- Valider et diffuser les annonces sur les jobboards pertinents, sourcer sur les canaux les plus efficaces ;
- Former les hiring managers au recrutement ;
- Réaliser les rapports d’étonnement ;

**Marque employeur**
- Préparer et / ou participer aux actions de marque employeur de Payplug (Linkedin, WTTJ, Glassdoor, notre blog Tech) en collaboration étroite avec l’équipe Marketing ;
- Suivre les KPIs importants du recrutement pour proposer des améliorations sur les process ;
- Intervenir ponctuellement sur des missions RH en support de l'équipe (Knowledge Management, Onboarding, etc.).

**Requirements**:

- Tu as une expérience de 2 à 3 ans sur un poste de recruteur ;
- Tu as déjà travaillé dans un environnement Tech ;
- Tu es organisé-e, patient-e et sais gérer plusieurs recrutements simultanément ;
- Tes compétences en communication orale et écrite sont excellentes ;
- Tes capacités relationnelles, ton sens de l’écoute et pratique te permet de trouver des solutions ;

**Hiring Process**:

- Entretien avec Toufik, Talent Acquisition Manager (30') ;
- Entretien avec Jérôme, Head of People Experience (1h) ;
- Rencontre avec un hiring manager (30’) et avec un membre de l’équipe People Experience (30') ;
- Une prise de référence sera faite en fin de process_

**Benefits**

**Modalités / avantages de travail**:

- Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
- 25 CP / an & 10 RTT / an ;
- Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche
- Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

**Avantages financiers**:

- Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
- Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
- Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

**Autres**:

- Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun-e ;
- Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel ;
- 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.



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