Responsable Service Aides Financières

**Responsable Service Aides Financières (H/F)**:

- CDI
- DIJON
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD115517

**CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE**:
Poste Un poste de responsable de service est à pourvoir au sein de la Direction des Risques Professionnels, Service Aides Financières composée de 7 agents. Le service Aides Financières assure l'instruction, le suivi et l'ordonnancement des aides financières destinées aux entreprises et aux travailleurs indépendants. Vous travaillerez étroitement avec vos collègues managers de la DRP et ferez également partie de la communauté managériale de la Carsat Bourgogne-Franche-Comté. Vous serez donc amené à participer activement à ce collectif de travail et à intégrer différents projets locaux et nationaux.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Responsable du Département, vous aurez pour missions de:

- Assurer l'organisation et le pilotage opérationnel des activités de son unité (pilotage de la production) : suivre l'activité et les budgets des différentes subventions, mettre en place des actions de progrès, maîtriser les risques,,
- Veiller à l'atteinte des objectifs et des engagements de service définis dans le cadre de la politique de la direction et en évaluer la performance, en lien avec le responsable de département
- Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la composent y compris à distance
- Développer la polyvalence et les compétences des agents dans leur champ d'activité
- Suivre les travaux des groupes projet afin d'évaluer et d'anticiper les impacts potentiels sur les activités de l'unité
- En relation avec la responsable du département, exploiter les lettres-réseau et les instructions nationales en termes d'impact sur les activités de l'unité et des autres services,
- Suivre les indicateurs CPG (4 objectifs CPG reposent directement sur ce poste) en lien avec l'activité de l'unité, proposer des plans d'actions d'amélioration ou d'optimisation des activités, s'impliquer dans les revues de performance (productivité, qualité, forces, faiblesses, opportunités, menaces)
- Evaluer la performance individuelle et/ou collective de son secteur d'activité
- Relation clients : organiser l'unité pour assurer la continuité et l'efficience des activités, s'assurer de la montée en compétences des agents sur la relation clients et ses différents canaux de contact

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Management d'équipe - Animation de réunions - Organisation, rigueur, autonome - Capacité d'analyse et de synthèse - Dynamique, positif avec un esprit d'initiative et une curiosité intellectuelle - Leadership, avec le sens du travail en équipe et de la collaboration, attentif à la qualité de vie au travail des collaborateurs - Maîtrise d'Excel (niveau confirmé), Word et Powerpoint (niveau intermédiaire)

**Votre formation**:
PREREQUIS Ouverture d'esprit face aux sujets techniques:
Sur la nature et les processus d'instruction des aides financières
- Connaître les dispositifs d'aides financières proposés par la Carsat liées aux équipements ou à de l'investissement
- Comprendre leur utilité, leur principe de fonctionnement, leur impact pour la prévention Sur les équipements financés
- Savoir identifier les fonctionnalités techniques des équipements subventionnables Sur les compétences analytiques et de traitement des données
- Une appétence pour les chiffres et le traitement de données dans Excel sont nécessaires pour le pilotage des activités relatives aux aides financières.
- Capacités d'analyse et de synthèse pour les reportings
- Quelques déplacements à prévoir à Paris, en Bourgogne-Franche-Comté, et ponctuellement en dehors de la région.

**Informations complémentaires**:
Cv et LM avant le 08/10.

**Candidature uniquement via le lien suivant**:
**Modalités de recrutement**:
Entretiens : - Jury 1: 13 et 14 octobre 2025
- Test PCM
- Jury 2: 22 octobre 2025

Rémunération : à partir de 36 735 euros bruts sur 14 mois

Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, prime de mobilité, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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