Responsable de Services éducatifs Et/ou Sociaux

Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
La filière 'Personnes en Situation de Handicap', avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix-Rouge Française recrute pour l'ESAT du Pôle Henry Dunant
Un Responsable de service éducatif (X/H/F)
En CDI, à temps plein
Poste basé à AMIENS
L'ESAT Henry Dunant permet à des personnes en situation de handicap d'accéder à une vie professionnelle et sociale. Ces personnes disposant d'une certaine autonomie sont accompagnées vers la potentielle mise en œuvre d'un projet d'inclusion dans le milieu ordinaire
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables
Poste
Le responsable de service éducatif est intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives. Le responsable de service éducatif joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers. Il veille à la mise en œuvre du projet de service.
Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Responsable de service,
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Henry Dunant, vous êtes en charge de (d'):
Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe placée sous sa responsabilité
Construire et animer la mise en oeuvre et le réajustement du projet de service
Mettre en oeuvre collective, technique et financière du projet de service
Superviser la conception et garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés
Accompagner le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées
Contribuer à la mise en oeuvre des partenariats institutionnels et interinstitutionnels
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Piloter et faire vivre des projets de développement en lien avec les orientations de la filière Personnes en Situation de Handicap et le projet associatif de la CRF
Fédérer et assurer le suivi des partenariats avec les réseaux professionnels et institutionnels
Participer au bilan d'activité
Assurer la sécurité des tiers et des publics dont vous êtes garant
**Compétences clés attendues**:
Connaissance de l'environnement médicosocial, socioéducatif et socioculturel
Méthodologie, développement, gestion et conduite de projets
Coordination et animation d'équipes et de réseau
Mise en œuvre d'actions, d'interventions et d'activités
Sens de l'écoute, adaptation de sa communication
Capacités rédactionnelles
Créativité
Gestion de la complexité
Formation supérieure dans le secteur médico-social, gestion ou management (CAFDES )
Expérience significative en encadrement d'équipe et gestion de service
Connaissance du secteur handicap et des dispositifs d'insertion
Leadership bienveillant, sens de l'écoute et esprit d'innovation
Compétences et expertise technique et de direction dans les domaines socio-éducatifs ou socio-culturels
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès des salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
02/11/2025
Informations pratiques liées au poste
**Présentation du Pôle Henrv Dunant**:
Le Pôle Henry Dunant s