Cadre de Santé RH

ALTYGO est une association reconnue d'utilité Publique dont l'activité est centrée sur la prise en charge de la déficience motrice et du polyhandicap pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Son atout est la coexistence d'une activité de soins de suite et de réadaptation pédiatrique et d'une activité d'accompagnement et de soutien auprès des jeunes et des adultes en situation de handicap moteur et/ou de polyhandicap.

Au total, les 9 établissements accompagnent près de 300 enfants et adultes. Plus de 200 professionnels regroupant de multiples qualifications tant dans les champs thérapeutique, éducatif et pédagogique, se mobilisent quotidiennement afin d'accompagner et soutenir les personnes accueillies.

L’association est organisée en 2 pôles : un pôle Adultes, regroupant 2 FAM, 1 MAS, 1 SAVS et des habitats inclusifs et un pôle enfance et adolescence, regroupant 2 dispositifs (hébergement et prestations à domicile), et un service médical de réadaptation (hôpital de jour pédiatrique).

**Poste**

Dans le cadre de son développement et afin d’accompagner sa réorganisation, notre association ALTYGO recherche pour son pôle Adultes un(e) cadre de santé pour une mission temporaire de 6 mois.
- Vos activités seront notamment les suivantes : _
- Vous assistez les responsables de services dans l’optimisation des plannings, dans l’objectif de mettre en adéquation l’activité et les ressources
- Vous gérez l’ensemble des demandes de remplacement et assurez une vision transversale des besoins RH
- Vous apportez un appui au processus du recrutement des professionnels soignants et éducatifs
- Vous assurez le suivi du parcours professionnel des professionnels remplaçants en lien avec leurs évaluations professionnelles
- Vous participez à l’effort de réduction du recours à l’intérim
- Vous gérez les relations avec les agences d’intérim (demandes, contrats), et les prescripteurs dans le domaine de l’emploi
- Vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif de recrutement pour la Direction des ressources humaines (mise en place d’un nouveau logiciel de recrutement, définition des procédures internes )
- Vous assurez le suivi des effectifs, en lien avec la Directrice du pôle Adulte
- Vos activités pourront évoluer en fonction des besoins._

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur 3 sites géographiques différents (Plérin centre, Pordic et Plouha). Dans ce cadre, un véhicule de service est mis à votre disposition.

**Connaissances et aptitudes**
- Capacité à travailler en réseau
- Très bon relationnel et écoute active
- Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités
- Formé(e) aux techniques de recrutement
- Connaissance approfondie des procédures et protocoles, vous permettant de maîtriser les attendus des métiers du soin et de l’accompagnement
- Aptitude à analyser les organisations du travail des services d’hébergement, et à être force de proposition dans l’optimisation des modes d’organisation
- Maîtrise du droit du travail applicable au domaine de la gestion des plannings et du recrutement
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office, outil de gestion des plannings, logiciel de recrutement, logiciel de gestion de l’intérim)

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Après une expérience confirmée de cadre de santé au sein d’un service de soins et/ou d’un établissement médico-social, vous aspirez à développer votre expertise dans le domaine des RH, et particulièrement du recrutement et de la gestion des effectifs. Vous aimez partager vos connaissances et contribuer collectivement à la recherche de solutions aux problématiques de gestion RH.

Vous souhaitez rejoindre le secteur du handicap, au sein d’une association à taille humaine, reconnue pour son engagement et son expertise dans le champ du handicap moteur sur le territoire.

Nous vous proposerons un accompagnement interne sur les modes de fonctionnement et la gestion des temps. Vous travaillerez en équipe avec le service des ressources humaines et les responsables de établissements.

**Qualifications et expériences souhaitées**

Vous êtes titulaire du Diplôme de cadre de santé et avez impérativement une expérience confirmée dans le secteur sanitaire ou médico-social.

**Informations complémentaires**
- Type de contrat : CDD : temps plein
- Durée : 6 mois
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Lieu de travail : Siège
- Salaire : Selon le coefficient de référence établi par la Convention Collective Nationale 51, à partir de 2 730 euros brut par mois (rémunération évolutive en fonction de l’expérience)

N’hésitez plus Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 730,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents