Cadre de Santé

Cadre de Santé — H/F- Hémodialyse-Unité de soins palliatifs-Consultations anti-douleur

**Missions essentielles**:
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations.
Activités

**Le (la) cadre est responsable de**:

- La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il (elle) veille à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures.
- L’évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d’amélioration continue de la qualité
- La gestion, l’animation, en favorisant la cohésion de l’équipe. Il (elle) s’assure de l’adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis.
- La gestion et l’entretien du matériel et des locaux soins ; l’approvisionnement des consommables.
- La coordination, en collaboration avec l’équipe médico-soignante, l’assistante sociale, le bureau des admissions, de la gestion des entrées et des sorties de patients au sein de l’unité.
- L’accueil et de l’encadrement des étudiants.

**Le (la) cadre travaille en étroite collaboration avec**:

- Le chef de service
- Le cadre binôme
- Le cadre supérieur de santé
- Les médecins encadrant les services d’hémodialyse, de soins palliatifs, d’équipe mobile de soins palliatifs et de la consultation douleur
- Les assistantes sociales, psychologue
- Les cadres de santé du CH
- Le bureau des admissions

ACTIVITES PRINCIPALES

**Le (la) cadre de santé**:

- Gère les ressources humaines dans son périmètre de compétences et l’organisation des plannings des professionnels paramédicaux.
- Coordonne les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
- Répartit les effectifs en fonction de la charge de travail et des organisations validéesOrganisation de l’activité paramédicaleOrganisation de l’information continue des patients et de leur entourageMédiation et gestion des situations critiques (agressivité)
- Assure le management de l’équipe : intégration, formation du nouveau personnel et des différents stagiaires, encadrement, évaluation des professionnels et développement des compétences (plan de formation )
- Optimise le parcours patient, gestion des flux, en lien avec les équipes médicales et les cadres de santé des autres services
- Participe à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels dans son périmètre de compétences
- S’engage dans la politique qualité du service et organise avec le service qualité RETEX, REMED et revue d’Evènements Indésirables
- Assure et/ou supervise la gestion et l’approvisionnement du matériel, et supervise la qualité de l’entretien des locaux et des stocks
- Assure la veille et la diffusion des recommandations professionnelles auprès de l’équipe.
- Etablit un rapport annuel d’activité du service d’hémodialyse, de soins palliatifs et de la consultation anti-douleur
- Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service, notamment lors de situations sanitaires exceptionnelles.

**EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE**:

- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations
- Adapter ses horaires aux contraintes et aux nécessités de service.
- Organiser ses congés annuels avec le cadre binôme des consultations externes
- Participer aux astreintes cadres des WE et jours fériés (à domicile) et en semaine de 17h à 22h

**Particularités du poste**:

- Veiller à l’organisation des consultations, à la réactualisation des ateliers d’éducation thérapeutiques ainsi qu’à l’activité de l’IPA
- Gérer la file active des patients en dialyse en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale
- Gestion d’une équipe pluriprofessionnelle en soins palliatifs (psychomotricienne, infirmières et aides-soignantes)

COMPETENCES REQUISES

**Le (la) cadre de santé devra être capable de**:

- Travailler avec son binôme cadre de santé
- Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Utiliser le dialogue et la négociation, avoir le sens de la concertation
- Discernement et prise de recul dans les situations complexes et/ou inhabituelles.
- Maitrise de soi et de pondération face aux situations critiques et/ou conflictuelles.
- Réactivité et analyse des situations permettant la prise de décisions pertinentes
- Participer à la régulation du flux des patients
- Faire évoluer les organisations, être force de propositions, faire preuve de rigueur, de méthode et de créativité
- Utiliser l’outil informatique
- Acquérir les connaissances techniques nécessaires à la gestion du matériel biomédical ain