Sales Manager

**Les missions du poste**:
En tant que Sales Manager, vous êtes le moteur du développement commercial de votre secteur (Bretagne, Pays-de-la-Loire et Centre-Val de Loire). Vous pilotez la stratégie de croissance en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des partenariats clés (collectivités & privés) et en assurant la montée en compétences de votre équipe.

Vos Missions Principales:
1. Stratégie & Développement Commercial:
Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de votre secteur pour atteindre les objectifs de croissance.

Piloter l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation et la signature des contrats, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.

Construire et présenter des offres commerciales percutantes, adaptées aux besoins de vos interlocuteurs.

Analyser les tendances du marché et les retours terrain pour adapter notre offre et rester compétitif.

2. Management & Coaching d’équipe:
Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 1 à 2 Business Developers.

Fixer les objectifs de l’équipe, suivre les performances et mettre en place les plans d’action nécessaires pour garantir le succès collectif.

Animer votre équipe au quotidien en créant une dynamique positive et orientée résultats.

3. Partenariats & Représentation:
Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques pour accélérer le développement commercial.

Représenter l’entreprise et promouvoir notre offre lors d’événements professionnels (salons, conférences, etc.).

Collaborer avec les équipes marketing pour déployer des actions de communication efficaces sur votre territoire.

4. Collaboration & Suivi Client:
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (satisfaction client, opérations) pour garantir une expérience client fluide et réussie.

Assurer un suivi de qualité post-signature en lien avec les équipes dédiées pour garantir la satisfaction et la fidélisation des nouveaux partenaires.

**Le profil recherché**:

- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Expérience en management ou en encadrement d’équipes commerciales.
- Compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capitaine et joueur(euse) de l’équipe.
- Déplacements réguliers au quotidien toutes les semaines
- Rémunération fixe et variable mensuel

**Bienvenue chez CAMPING-CAR PARK**:
CAMPING-CAR PARK est devenu, en 13 ans, le 1er réseau européen d’aires d’étape et de campings à destination des touristes itinérants, avec 1 million de clients et plus de 600 destinations en France et en Europe.

La start-up de 150 collaborateurs, forte d’une croissance à deux chiffres depuis sa création, continue d’évoluer avec des ambitions claires:

- Se développer dans d’autres pays européens.
- Lancer des innovations pour enrichir l’expérience client.

Rejoignez une entreprise dynamique, où l’innovation, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail sont au coeur de notre mission

**Infos complémentaires**:
Pourquoi choisir CAMPING-CAR PARK ?
- Des bureaux à deux minutes de la plage, situés à Pornic.
- Des moments de convivialité : déjeuners dans notre yourte, barbecues estivaux, guinguettes après le travail.
- Des avantages uniques : un camping-car et un fourgon aménagé mis à disposition pour découvrir notre réseau de destinations ainsi que des studios aménagés sur site
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