Responsable Paie

**Notre cabinet**

Quel cabinet d’expertise comptable choisir parmi toutes les annonces et toutes les sollicitations que vous pouvez avoir ?

Comment savoir celui qui vous correspondra le mieux ?

Notre cabinet, FIDEIS CONSULTANTS est là pour répondre à vos attentes.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une vingtaine de personnes, où le matin, se dire « bonjour » est une habitude, où travail et convivialité se rejoignent.

Intégrer notre équipe, c’est miser sur une vie professionnelle et une vie privée qui se complètent et s’organisent simplement. Depuis longtemps, nous avons compris que l’équilibre entre les deux est primordial pour garantir le bien-être de nos collaborateurs. C’est pourquoi nous restons attentifs et à l’écoute de chacun, le tout dans une démarche flexible et bienveillante.

Chez FIDEIS CONSULTANTS, nous mettons également un point d’honneur à garantir une atmosphère de travail sereine dans laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et vos idées. La relation client fait également partie de notre métier. Nous sommes donc présents pour faciliter le quotidien de nos clients et apporter notre savoir-faire dans le développement de leurs projets.

Nous considérons que même avec l’expérience, les échanges et l’entraide entre collègues et avec la direction sont importants. A chaque problème sa solution.

Le cabinet a su prendre le virage de l’ère digitale. Fini le papier, place à la technologie La dématérialisation des travaux et l’utilisation d’outils numériques se sont rapidement intégrés pour garantir des prestations toujours plus qualitatives à nos clients et simplifier le quotidien de nos collaborateurs.

**Poste**

Dans le cadre du développement de notre service social, nous sommes à la recherche d’un(e) responsable paie justifiant d’une expérience d’au moins 8 ans, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou cabinet de consulting, sur les fonctions précisées ci-après.

Au sein d’une équipe composée de quatre collaboratrices, vous interviendrez en support de la responsable RH sur les missions suivantes:

- Gestion du service paie: pilotage, animation, organisation, développement ;
- Gestion d’un petit portefeuille de clients ;
- Participation au développement commercial de l’activité du service par le déploiement de nouveaux outils et services auprès de prospects ou des clients du cabinet ;
- Répondre à des appels d’offre ;
- Conseil en gestion social auprès d’une clientèle essentiellement constituée de TPE/PME multisectorielles ainsi qu’auprès des collaborateurs du cabinet (gestionnaires de paie, comptables,) ;
- Assurer une veille juridique et communiquer sur les évolutions en matière de droit du travail et/ou de conventions collectives susceptibles d'influencer l'entreprise (Notes d’informations à destination des clients, formations internes/externes) ;
- Le cas échéant, réalisation de travaux de paie plus techniques, dans le cadre de missions exceptionnelles, et intervention auprès des clients lors de contrôles URSSAF, d’audits sociaux

Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et sens du contact. Vous appréciez échanger et accompagner les clients et vos compétences techniques vous permettent de soutenir leurs projets et d’épauler votre équipe en cas de besoin.

Vous souhaitez être acteur(trice) de nouveaux projets et vous avez une appétence pour le développement commercial d’une activité.

Une très bonne maîtrise du logiciel SILAE et du pack office est attendue.

**Les petits +**:

- RTT
- Titres-restaurant
- 13ème Mois
- Heures supplémentaires payées
- Télétravail possible

Les horaires de travail du lundi au vendredi sont aussi flexibles, avec des plages fixes et des plages variables.

Nous considérons que le bien-être au travail passe aussi par des moments de convivialité, c’est pourquoi nous organisons des instants de cohésion au cours de l’année, en toute simplicité.

**Alors, n’hésitez plus, rejoignez notre équipe.**

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience:

- cabinet-comptable: 8 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail