Adjoint à La Responsable Du Bureau Du Pilotage Des

**Description entreprise**:
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

**Structure**:
Le département des affaires financières (DAF), en soutien de la stratégie scientifique portée par la Direction générale, définit, pilote et met en œuvre la politique de financement de la recherche. Il anime le réseau de gestion financière et patrimoniale du siège et des délégations régionales.

**Description du poste**:
**Mission principale**

Au sein du Bureau du Pilotage des Ressources Propres, service rattaché au Département des Affaires Financières de l’Inserm, la personne recrutée aura pour mission de coordonner et superviser une équipe de gestionnaires avec la responsable de bureau.

Sous l’autorité de la responsable du bureau du pilotage des ressources propres, l’adjoint(e) à la responsable du bureau du pilotage des ressources propres aura les missions suivantes:

- Piloter, suivre et optimiser les ressources propres de l’établissement (350 M€) ;
- Gérer les programmes de financement nationaux et des programmes de recherche incitatifs (environ 50 M€ par an) ;
- Piloter un contrat de concession avec la filiale de la valorisation Inserm Transfert (environ 10 M€ par an) ;
- Animer les métiers chargés de la gestion financière des ressources externes en délégations régionales et dans les services du siège (une trentaine de personnes).

**Activités principales**

Pilotage et coordination
- Coordonner l’activité de gestion des contrats de recherche associés aux actions incitatives programmées de l’Inserm, aux contrats spécifiques, aux recettes hors contrats de recherche (dons, prestations ) et des relations avec Inserm Transfert.
- Assurer un pilotage et un suivi des activités transversales du bureau via la conception, la diffusion et la mise en œuvre de pilotage, d’aide à la décision et des méthodes de gestion des ressources propres.
- Être en appui de l’élaboration, du contrôle et analyse des demandes budgétaires BI et BR des ressources propres des Délégations Régionales.
- Contribuer à la rédaction du compte financier de l’établissement.
- Rédiger et communiquer des fiches métier et procédures de gestion.
- Piloter et suivre l’exécution des ressources propres de l’établissement.
- Assurer l’animation et la veille informationnelle du réseau des gestionnaires financiers en ressources propres.
- Mettre en place et suivre les contrats spécifiques.
- Participer à tout projet concourant à la mise en qualité des données en recettes dans le cadre de la bascule à Sifac+.

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Connaissance de la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP)
- Connaissance de la réglementation avec les financeurs publics (Etat, ANR, Commission européenne)
- Maîtrise du logiciel SIFAC appréciée

**Savoir-faire**
- Accompagnement et management d’équipe
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Travail en transversalité et en mode projet

**Aptitudes**
- Diplomatie, capacité à convaincre
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser
- Qualités managériales, sens du dialogue et capacité d’écoute

**Expérience(s) souhaité(s)**
- Une expérience en matière de gestion publique, notamment sur le plan budgétaire et financier, est souhaitable

**Niveau de diplôme et formation(s)**
- Niveau Bac +4/5
- Spécialisation en gestion des contrats de financements publics et privés

**Avantages**:

- 32 Congés Annuels et 13 RTT
- Restauration collective subventionnée sur place
- Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
- Transports publics remboursés partiellement
- Télétravail : 2 jours / semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.

Pour en savoir + :