Référent-e Territorial Bâtiment

**FICHE DE POSTE**
**Cerema Normandie-Centre**

**Intitulé du poste : Référent-e territorial Bâtiment**
- _N°Code Poste RenoiRH : _
- _E000011427_*

**Cotation du poste **Classification RIFSEEP

**Catégorie **A

Élaboration et pilotage des politiques publiques -EPP
**Famille d’emploi**

EPP 004 - Responsable sectoriel
**Emploi Principal**

Élaboration et pilotage des politiques publiques
**Correspondance RIME**

**Profil recherché **Priorité aux titulaires

**Affectation administrative**:
Cerema Normandie-Centre [Cerema NC]

DLAB _-_ Groupe Ville Urbanisme et Bâtiment

**Affectation opérationnelle**

**Localisation géographique du poste **Blois (41)

**Date de la vacance du poste**

**Motif de la vacance du poste **Création

**Dernier titulaire **---
- **Présentation du Cerema**

Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.

25, avenue François Mitterrand - CS 92803 - 69674 BRON CEDEX -
+33 (0)4 72 14 30 30

**Contexte**:
Le Cerema NC est organisé en 3 départements métiers à Rouen et une agence à Blois. Organisé en 3 groupes comportant 50 agents, le Département Littoral Aménagement Bâtiment (DLAB) traite de l’aménagement du territoire, de la ville, des bâtiments, du littoral, de l’environnement, de mobilité, de changement climatique et résilience, apportant son expertise principalement en assistance à maîtrise d’ouvrage.

Le site de Blois doit renforcer son rôle de « porte d’entrée » des acteurs du territoire pour tous les secteurs d’activité du Cerema, y compris ceux non représentés au sein de l’agence. Le-la référent-e, en appui de l’agence, est la tête de pont du DLAB en région CVDL pour la thématique Bâtiment.

**Missions**:
**Prospection (~1/3 temps)**
- Participer aux actions de prospection (AP) coordonnées par le chef d’agence en lien avec le DLAB /
GVUB
- Traduire ces AP : reformuler les attentes des bénéficiaires, aider à organiser la réponse, porter des offres du domaine
- Participer à la représentation du Cerema dans le domaine Bâtiment

**Production (~2/3 temps)**
- Définir les objectifs et méthodologies des études à conduire
- Recueillir et exploiter les documents et données d’entrée
- Produire les livrables en respectant les règles de l’art et le système Qualité
- Assurer une fonction de chef de projet pour les études le nécessitant
- Gérer la relation avec le client, y compris au plan contractuel
- Valoriser les productions et contribuer au rayonnement du Cerema
- Contribuer à la diffusion des connaissances, participer à la communication interne et externe liées aux productions d’études
- Contribuer aux communautés métiers
- Contribuer à la veille technique et réglementaire

**Liaison hiérarchique**:
Le poste relève hiérarchiquement du département DLAB. Le/la titulaire est placé-e sous l’autorité du chef du groupe VUB

Assurant l’articulation entre « logique métier » et « ancrage territorial », ce poste doit entretenir des liens fonctionnels ou hiérarchiques tant avec l’agence, notamment son chef, qu’avec le chef du groupe VUB et son département métier de référence qui lui garantit une intégration dans un collectif technique structuré.

Il /elle fonctionne en réseau, de proximité avec ses homologues, référents des autres domaines
également positionnés à Blois, et dans le cadre des réseaux métiers du Cerema.

Il/elle a des contacts fréquents avec des partenaires externes.

**Compétences**:
**Savoir**:
Bonnes connaissances opérationnelles et réglementaires dans le domaine du bâtiment, de la performance énergétique et de la gestion du patrimoine immobilier
Maîtrise des outils et techniques d’analyse maîtrise des règles et obligations contractuelles
Connaissance des acteurs institutionnels du domaine

**Savoir-faire**:
Aptitude à l’animation