Emplois actuels liés à Learning & Development Partner - Paris e - Ornikar

  • Learning & Development Specialist

    il y a 7 jours

    Paris, France Echo Analytics Temps plein

    We’re on a mission to help organisations contextualise the environment they operate in. At Echo Analytics, we work with companies from all over the world. We create, combine, and convert thousands of public and private datasets into meaningful geospatial insights and provide the most accurate commercial Point of Interest (POI) product and mobility...

  • Internship - Learning & Development (M/F)

    il y a 7 jours

    Paris, France Ledger Temps plein

    We're making the world of digital assets accessible and secure for everyone. Join the mission. Founded in 2014, Ledger is the global platform for digital assets and Web3. Over 20% of the world’s crypto assets are secured through our Ledger devices. Headquartered in Paris and Vierzon, with offices in the UK, US, Switzerland and Singapore, Ledger has a team...

  • Learning and Development Manager France

    il y a 2 semaines

    Paris, France Center Parcs Temps plein

    At Center Parcs Europe, we believe in the power of togetherness and in creating meaningful moments for our guests and each other. We build spaces where people feel at home, breathe deeply, and reconnect with what matters most. That same spirit shapes our culture: collaborative, open, and full of growth opportunities. Whether in our parks or at our...

  • Learning and Development Manager France

    il y a 7 jours

    Paris, France Center Parcs Europe Temps plein

    **Localisation**: **Emplacement** **Adresse** 11 rue de Cambrai, Paris, France **Make the difference, it's in your hands!** **Mission**: At Center Parcs Europe, we believe in the power of togetherness and in creating meaningful moments for our guests and each other. We build spaces where people feel at home, breathe deeply, and reconnect with what...

  • Partner Development Manager

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Elastic Temps plein

    What is The RoleElastic, the Search AI company, is looking for a Partner Development Manager to join our Business Development organization to cover partners across France. This role is responsible for supporting Elastic's efforts to build an elite ecosystem of partners who are highly strategic to the company's long-term goals. The Partner Manager will...

  • Partner Development Executive

    il y a 1 semaine

    Paris, France Euronext Temps plein

    We're hiring : Partner Development Executive (12 month FTC - maternity cover) We're looking for a Partner Development Executive with 3+ years of solid B2B experience to join our Partnerships team for a maternity cover. The role is ideal for someone who enjoys taking ownership, executing with care, and learning every day – who wants to be part of a...

  • Partner Development Manager

    il y a 1 jour

    Paris, France HashiCorp Temps plein

    **About the role**: The Partner Development Manager (PDM) is an important and strategic role with responsibility for achieving or exceeding performance metrics including revenue, pipeline, new business and services delivered through development and management of a portfolio of partners. Experience of having built partnerships from scratch that delivered...

  • Group Learning Partner H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, France KLEPIERRE Temps plein

    Group Learning Partner H/FKlépierre is the European shopping center leader, combining skills in property development, leasing, and asset management. With its headquarters based in France, the company owns and operates 70 premium shopping centers in major cities of 10 countries. It is listed on the Paris stock exchange (SBF120). Klépierre's signature,...

  • Partner Development Management Telco

    il y a 5 jours

    Paris, France Microsoft Temps plein

    Partner Development Manager - Telco Microsoft is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of inspiring excellence, and encouraging teams and leaders to bring their best each day. In doing so, we create life-changing innovations that impact...

  • Partner Development Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Quandela Temps plein

    Quandela is a leading global player in photonic quantum computing, pioneering the development and commercialization of scalable quantum hardware and software solutions. Through its flagship quantum processing unit MosaiQ, Quandela enables HPC centers, cloud providers, enterprises, and research institutions to unlock practical quantum advantage.To accelerate...

Learning & Development Partner

il y a 2 semaines

Paris e, France Ornikar Temps plein

**À propos de l'équipe People**:
Destinée à accompagner la croissance d'Ornikar, l'équipe People grandit également. Tout le monde a rejoint l'équipe entre 2019 et 2021, et nous sommes désormais 7, organisés en quatre pôles:

- Le pôle **People Operations**, qui s'occupe de l'on-boarding, de l'off-boarding et l'expérience de nos talents
- Le pôle **Learning & Development**, dont vous ferez partie, qui s'occupe de faire grandir nos talents
- Le pôle **Business Partners**, qui est en charge de coacher les managers de ces talents

**Nous recherchons un.e Learning & Development Partner**:
Pour travailler avec nos managers et nos talents, et les assister dans la gestion de la performance, leur développement de carrière

**Vos missions**:
**Development**
- **Gestion des cycles de performance** : conception et mise en oeuvre des cycles de performance (trimestriels et annuels) permettant un suivi et management efficaces de la performance Leapsome, programmation des campagnes dans notre plateforme de talent management, communications animation de hotlines
- **Développement de notre pratique du feedback** : le feedback étant au coeur de la culture d’Ornikar, accompagner nos managers dans leur pratique du feedback, et élaboration d’un programme de feedbacks s’approchant d’un 360 (pairs, clients internes, managés)
- **Career path** : création d’un framework de career path pour donner à nos collaborateurs de la visibilité sur leurs perspectives chez Ornikar
- **Gestion des enquêtes de satisfaction** : conception et mise en oeuvre des enquêtes de satisfaction, analyse des résultats, mise en place de plan d’actions et identification des co-owners

**Learning**
- Elaboration et mise en oeuvre d’une **stratégie Learning** et des programmes de formation
- **Détection des besoins **:analyser les besoins des équipes via des échanges avec les managers et les collaborateurs, les cycles de performance (trimestriels et annuels) et via l'extraction des priorités de la stratégie Ornikar, afin de déterminer les formations essentielles aux développement de nos collaborateurs et d’Ornikar
- **Collaboration avec des partenaires externes **:comparer et analyser l’adéquation avec nos besoins de l’offre de formation de partenaires externes, négocier les contrats et coordonner le déroulé de la formation
- **Création et animation d’une communauté de formateurs internes**: identifier des experts internes, organiser et valoriser leurs activités
- **Suivi des formations** : évaluer l'efficacité des programmes de formation, exploiter l'analyse des données pour savoir comment les améliorer, et pilotage du Training plan
- **Gestion du budget **:suivre le budget formation en assurant un bon équilibre entre ressources internes et externes, et en alertant de manière proactive
- **Développer une culture de l’apprentissage** à travers d’autres initiatives internes, business et non business : mentoring, shadowing, journée du client, ou autre, on a hâte de connaître vos idées

**Le process de recrutement pour ce poste**:

- **Un premier échange** avec Pauline, votre future manager, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de l'équipe
- **Une étude de cas **pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
- **Un entretien de culture fit** avec deux membres de l'équipe People pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes

**Ce qu’Ornikar a à vous offrir**:

- Une rémunération fixe entre 40k€ et 48k€, en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé pendant nos entretiens
- Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international
- La possibilité de passer votre permis gratuitement
- En moyenne 11 heures de formation / training pour chaque membre de l'équipe
- Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion
- Une aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomie
- Beaucoup de place pour des initiatives innovantes et créatives, nous adaptons nos process et méthodes sans cesse
- Avez fait vos preuves en mettant en place des programmes de formation internes et externes et des cycles de performance, en aidant les équipes dans leur croissance et développement, durant 2 à 3 années
- Avez une excellente communication écrite et orale et de la rigueur
- Êtes capable de passer rapidement de la mise en œuvre d'initiatives transverses à la gestion de besoins quotidiens, dans une entreprise au rythme rapide
- Faites preuve de curiosité avec les personnes que vous rencontrez et de créativité dans vos missions au quotidien

**Parmi nos avantages collectifs**:

- Un abonnement sport et bien-être Gymlib
- Une assurance santé