Chargé de Mission Défense Des Intérêts de L'enfant

**Descriptif et missions**: Annonce n-EL-20250526.002 Au sein de la Direction enfance famille, dans le cadre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous serez responsable de la mise en œuvre des actions pour la situation des enfants pupilles de l'Etat. Vous devrez organiser les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantirez la continuité et la cohérence des actions menées. Par ailleurs, vous devrez être fonction ressource sur les évolutions des statuts (de la réflexion jusqu'au traitement) ; Révélez votre talent, rejoignez-nous Missions: - Assurer le suivi des situations individuelles des enfants ayant un statut de pupille à titre définitif en lui garantissant l'élaboration de son PPE (Projet Pour l'Enfant) ; - Exercer les mandats d'administrateur Ad'hoc (civil et pénal) : rencontre avec les enfants, les partenaires, présence aux audiences, bilans, requêtes ; - Rédiger les requêtes en vue d'une évolution du statut de l'enfant vers le statut pupille de l'Etat ; - Apporter un appui technique aux équipes ASE et aux professionnels éducatifs sur les évolutions de statut des enfants confiés ; Conditions d'exercice de l'emploi: Cadre d'emplois des attachés et des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, contribution aux astreintes ASE, continuité de service, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (permis impératif) ; Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence, les services judiciaires et les services de l'Etat ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, Prime "Ségur", accès au restaurant administratif ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité d'une journée de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. **Profil recherché**: - Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à mínima exigé avec une expérience significative en protection de l'enfance ou une forte appétence sur les sujets juridiques et les procédures. Vous êtes âgé à mínima de 30 ans (condition légale pour la mission Ad'hoc) ; - Vous maitrisez les domaines juridiques de la protection de l'enfance, le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale. Vous connaissez les orientations de la collectivité en matière d'action sociale. Vous détenez également une bonne maitrise de l'outil informatique ; - Vous êtes en capacité de prendre des décisions, d'arbitrer et de définir des procédures et mesures adaptées. Vous savez apprécier vos marges de manœuvres et vos limites, rendre compte, travailler en équipe et résister au stress ; - Reconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, votre sens du dialogue et des relations partenariales, vous savez organiser les priorités et faire face à l'urgence, veiller au respect des délais, des procédures administratives, judiciaires ou réglementaires. Vous êtes force de proposition dans le cadre du projet de direction (organisation, missions ressources). **Avantages liés au poste**: - Ordinateur portable **Avantages collectifs au travail**: **Description de la collectivité**: Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel. Une politique ressources humaines engagée Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département. Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin ) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs). Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoineEn un mot son avenir Vous hésitez encore ? Parlons du cadre de vie L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que