Emplois actuels liés à Chargé-e D'administration Du Personnel - Lyon - Indy


  • Lyon, France MSA Alpes du Nord Temps plein

    La **MSA**, **M**utualité **S**ociale **A**gricole est **un acteur essentiel de la protection sociale** en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu' ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre...


  • Lyon, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous assurez la gestion de la paie complète sur un portefeuille de 400 paies (population, cadre, non-cadre, ETAM, ouvrier) ainsi que l'administration du personnel. De formation ressources humaines/paie de type Bac +2 minimum, vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience en paie...


  • Lyon 6e, France ROMANEE Temps plein

    A propos de nous: Romanée, jeune acteur en pleine expansion dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, a pour ambition de créer une image de marque et une culture d'entreprise pérenne et innovante. Vous contribuerez à la construction d'une aventure humaine individuelle et collective, où proximité, ouverture, partage, plaisir et entraide sont au...


  • Lyon, France OPEN EMPLOI 69 Temps plein

    Votre agence d'intérim et de recrutement Open Emploi a une mission pour vous ! Nous proposons actuellement une mission de 2 mois au sein de notre équipe administration du personnel. Voici les missions: - Contribution à la préparation des élections professionnelles - Archivage dossiers du personnel - Dématérialisation de documents des dossiers du...


  • Lyon, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, vous avez la charge du suivi administratif d'une population définie en lien étroit avec le Responsable Ressources Humaines: - Assurer la gestion administrative des salariés : Établissement des contrats et avenants, attestations diverses, gestion des changements de contrats, mise à jour des dossiers...

  • Assistant de Direction

    il y a 5 jours


    Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...

  • Cdd 6 Mois

    il y a 5 jours


    Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour...


  • Lyon, France Adsearch Temps plein

    Adsearch, cabinet de recrutement, division Finance, RH et Juridique, recherche pour son client, un Chargé Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Ecully. Vous êtes en charge, avec l’aide de votre manager (Responsable paie et administration RH Groupe), de l’ensemble de la gestion administrative RH ainsi que de la paie au...

  • Assistant RH Et Comptable

    il y a 1 semaine


    Lyon, France ADMINISTRATION DU PERSONNEL Temps plein

    Au sein de la délégation générale aux ressources humaines et au dialogue social (DGRHDS), la direction de l’administration des personnels (DAP) a en charge la gestion administrative du personnel (300 M€ de budget, 8 500 postes permanents, 11 000 paies mensuelles). Regroupant 3 services (Conseil et Gestion administrative du personnel, Carrières,...


  • Lyon 9e, France Mon CDI Temps plein

    En tant que chargé(e) de l'administration du personnel, et au sein d'une équipe sur un plateau RH, vous pilotez et suivez l'administratif des dossiers salariés conformément aux procédures en vigueur. A ce titre, vous procédez à: - l'établissement des DPAE - la collecte, le contrôle et l'enregistrement des relevés d'heures - l'aide au bon...

Chargé-e D'administration Du Personnel

il y a 2 semaines


Lyon, France Indy Temps plein

**À propos**:
Être indépendant, c’est avoir plusieurs métiers : son activité, son administratif, ses financesSauf qu’ils ont rarement des notions de comptabilité Pourtant, en France, il est obligatoire pour tous les indépendants, quelle que soit leur forme juridique, de tenir leur comptabilité et de déclarer leurs revenus. Deux possibilités s’offrent à eux:

- La faire eux-même : en prenant plusieurs heures sur leur temps personnel pour le faire
- Faire appel à un expert-comptable : ce qui présente un coût financier conséquent

C’est pour leur permettre de se concentrer réellement sur leur métier qu’Indy a mis au point une solution unique qui leur permet de créer leur entreprise, d'automatiser leur comptabilité et leurs déclarations et d'ouvrir un compte pro gratuit

Comment ça marche ? En synchronisant leur compte bancaire professionnel, leurs transactions sont automatiquement catégorisées dans les bonnes lignes comptables. Et ce n’est pas tout Indy permet également aux indépendants de créer des factures personnalisées et de générer leur liasse fiscale et bilan en seulement 2 heures.

Indy s’appuie sur trois piliers, qui sont fondamentaux : un produit intuitif et bien pensé, des tarifs ultra-abordables (50% de nos fonctionnalités sont même accessibles gratuitement) et une importance très forte accordée à la qualité de notre service client.

Déjà plus de **15**0 000 indépendants** automatisent leur comptabilité avec Indy, et on vise d'accompagner 1 million d'indépendants d'ici fin 2027

Nous venons de lever **40 M€ en Serie-C**, ce qui porte le total des fonds levés depuis le lancement à **86 M€**.

Nous sommes aujourd’hui **280 indies** venant d’horizons et de parcours variés. Nous partageons tous le même objectif : créer une entreprise profondément humaine dans laquelle il fait (vraiment) bon travailler.

Et on ne compte pas s’arrêter là On souhaite devenir LA super-app qui viendra accompagner tous les indépendants dans toutes leurs démarches administratives.

Pour aller plus loin:
Tu peux écouter cet épisode du podcast “Au cœur de la startup qui fait le plus parler en comptabilité : pourquoi elle réussit et dérange ?” avec Côme.

**Descriptif du poste**:
Nous recherchons un-e Chargé-e d’Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe People sous la responsabilité directe de Mathilde, VP People. Ce poste joue un rôle essentiel dans le parcours du collaborateur : il garantie une gestion fluide et rigoureuse des sujets administratifs et paie pour les 280 collaborateurs d’Indy.

L’équipe People se compose de 10 personnes avec des expertises variées sur des métiers liés à la gestion RH, au recrutement et au support quotidien des Indies.

L’objectif du rôle est de structurer et mener plusieurs projets d’envergures pour accompagner la forte croissance d’Indy, notamment sur la migration de notre logiciel de gestion des absences. Ton rôle sera central dans ce contexte de transformation et de mise en place de nouveaux process.

**Détails de tes missions**

**Assurer une gestion administrative impeccable**:

- Gestion de l’administration (contrats, visite médicale, avenants, documents administratifs, documents de fin de contrat, calcul des indemnités de rupture conventionnelle ) de l’arrivée au départ des collaborateurs
- Répondre aux demandes administratives des Indies : tu es l’interlocuteur.trice privilégié.e des salariés pour toutes leurs questions administratives et paie
- Production des documents sociaux et réponses aux éventuelles enquêtes (enquêtes DARES, BDESE, index égalité F/H...)
- Suivi des organismes (médecine du travail, Swile, mutuelle et prévoyance, URSSAF, CPAM...)

**Contribuer à la paie en relation avec notre cabinet de paie**:

- Envoi des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, validation auprès de la finance pour les virements
- Suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie
- Suivi des dossiers liés aux IJSS et à la prévoyance

**Participer à des projets RH stratégiques**:

- Pilotage du projet de migration d’outil de gestion des absences
- Amélioration continue de nos process RH et documentation des réponses aux questions récurrentes sur Notion

**Profil recherché**:
Tu as entre 2 et 4 années d’expérience sur un rôle de chargé de l’administration du personnel

Tu as déjà travaillé sur des sujets de paie semi-externalisé ou complètement externalisé

Tu as déjà travaillé avec des plateformes comme Lucca, Silae ou équivalent (bonus si tu as contribué à les mettre en place)

Tu es reconnue pour ta rigueur et ton organisation

Tu as un bon relationnel et tu aimes interagir avec des interlocuteurs : les Indies ou les organismes sociaux

Nous portons une attention particulière à la diversité dans notre processus de recrutement. Nous savons que certaines personnes n’osent parfois pas répondre sans cocher toutes les cases : Venez nous en parler.
De même dans le cadre de nos valeurs d’inclusions, nous accordons chez Indy une attention particulière aux personn