Chargé de Mission Suivi Des Professionnels de

**Chargé de mission suivi des professionnels de santé non médicaux H/F**:

- CDI
- Caen
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD98570

**ARS NORMANDIE**:
L'Agence Régionale de Santé a pour mission d'assurer, à l'échelon régional, le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l'organisation de l'offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d'accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

Le Pôle professionnels de santé assure l'ensemble des missions relatives à la formation et à l'exercice des professionnels de santé médicaux et non médicaux. En partenariat avec le Pôle attractivité des métiers de santé de l'ARS, il concourt également à la promotion et au développement des professions médicales et paramédicales de la région. Le Pôle professionnels de santé développe une expertise et appuie les Délégations départementales de l'ARS Normandie dans le pilotage de la démographie des professions de santé médicales et non médicales à travers notamment:
l'organisation et le suivi des formations initiales médicales et paramédicales ;
la gestion et le suivi des conditions et autorisation d'exercice des professions médicales et non
médicales.

**Description du poste**:
**Contribuer au déploiement de la feuille de route de l'Agence sur l'attractivité des métiers de santé non médicaux ;**

**Assurer le suivi pédagogique des instituts de formation non médicaux**:
présider les instances compétentes pour l'orientation générale des instituts de formation ;
assurer le contrôle et le suivi des programmes et de la qualité de la formation proposée dans chaque institut ;
contrôler la mise en oeuvre par les directeurs d'institut des modalités d'admissibilité et d'admission des étudiants ;
participer aux jurys de délivrance des diplômes d'Etat et aux jurys de validation des acquis de l'expérience ;
participer aux commissions de contrôle des instituts de formation puériculture.

**Participer à la mise en oeuvre du programme régional de santé (PRS) et du schéma régional de formations sanitaires et sociales (SRFSS)**:
participer à la définition des implantations, des quotas et capacités de formation, en lien direct avec la Région ;
instruire les demandes d'autorisation ou renouvellement d'autorisation des instituts ;
instruire les demandes d'agréments des directeurs ;
participer au Comité régional de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.

**Contribuer à la gestion des réclamations et signalements relatifs aux professions non médicales ;**

**Instruire pour la région les demandes d'autorisation d'user des titres d'ostéopathe et de psychothérapeute ;**

**Contribuer à la gestion administrative des diplômes européens**:
élaborer les listes de terrains de stage à proposer aux professionnels paramédicaux à diplômes européens ;
organiser les commissions régionales d'autorisation d'exercice des diplômés UE qui relèvent de la compétence de l'ARS (ostéopathes et psychothérapeutes) ;
participer aux commissions d'autorisation d'exercice en France qui relèvent de la compétence de la DREETS (professions aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, audioprothésiste, diététicienne, ergothérapeute, masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, infirmier, infirmier de bloc opératoire, pédicure-podologue, puéricultrice).

**Participer à différents projets portés par le pôle**:
l'universitarisation des formations non médicales ;
l'harmonisation des pratiques pédagogiques au sein des instituts ;
le développement de la recherche et de l'innovation en matière de pédagogie.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**:
Juridiques (textes encadrant les professions de santé)

Métiers du pilotage et de mise en œuvre des politiques de santé

Champs d'intervention de l'ARS et en particulier des champs médico-sociaux et sanitaires

Loi HPST, loi de Santé et des ambitions portées par la mise en place des ARS

Connaissances bureautiques

**Savoir-faire**:
Travail en équipe

Capacité de synthèse

Capacité d'analyse

Expression écrite

Expression orale

Formuler des objectifs généraux de formation

Réaliser des comptes rendus et des synthèses

Comprendre et savoir appliquer une réglementation

Mettre en oeuvre les procédures administratives

Capacité de réflexion, d'analyse et de vision prospective

Savoir organiser et prioriser ses tâches

**Savoir-être**:
Sens du service public

Sens des relations humaines

Capacité d'adaptation

Autonomie

Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation

Capacité d