Contrôleur de Gestion International Groupe

**Descriptif du poste**

Vous avez une solide expérience en controlling et souhaitez évoluer dans un environnement international, dynamique et exigeant ? Rejoignez-nous en tant que Contrôleur de gestion International Groupe (H/F) et participez activement au pilotage financier de notre groupe multisite.

Rattaché.e à Morgan, CFO, et au sein d’une équipe comptable et financière internationale d’une dizaine de personnes, vous êtes en charge des missions suivantes:

- **Le reporting et l’analyse** : production de tableaux de bord pertinents et analyse des résultats
- **L’établissement du budget et des prévisionnels** : élaboration des process et des budgets en lien avec les BU, consolidation et analyse des écarts et recommandations
- **Les travaux de réconciliation** : garantir la fiabilité et l’harmonisation des données financières et assurer la cohérence entre les différents systèmes
- **Le suivi de la trésorerie** : analyser les flux de trésorerie et proposer des actions d’optimisation
- **Le contrôle des coûts** : études approfondies des coûts (staff costs,marge sur coût direct, etc.)
- **La gestion de projet** : accompagner la convergence des données et l’amélioration des outils de reporting.

Votre fonction nécessite de collaborer de manière transverse avec de multiples interlocuteurs en interne et à l’international (15 entités en France, Allemagne, Pologne, Italie, etc.).

Et si vous souhaitez évoluer:
Nous favorisons la mobilité interne en vous accompagnant via un parcours de formation adéquat. Positive se développe en France et à l’international ce qui favorise les opportunités.

**Profil recherché**

Nous recherchons un.e expert.le du controlling doté.e d’une solide expérience et d’une capacité à s’adapter à un environnement en constante évolution.

Vous justifiez d’au moins **5 ans d’expérience en contrôle de gestion international**. Une première expérience de 2 à 3 ans en cabinet d’expertise comptable est un atout pour acquérir de bons réflexes financiers et une vision pragmatique de l’activité.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de **BI** et **Google Sheet**, ce qui vous permet de produire des analyses précises et d’optimiser les processus de reporting. Une expérience en implémentation d’ERP est un plus apprécié.

**L’anglais est indispensable** pour évoluer dans notre environnement international.

Vous faites preuve d’un excellent sens de l’analyse et d’une grande rigueur. Vous êtes capable de vous auto-contrôler, ce qui garantit la fiabilité de vos travaux. Autonome, vous aimez chercher l’information et approfondir vos analyses pour fournir des recommandations pertinentes.

Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et faire le lien entre la finance et l’opérationnel. Grâce à votre compréhension des enjeux commerciaux et organisationnels, vous produisez des analyses claires et pertinentes, permettant un pilotage optimal de l’activité et éclairant les décisions stratégiques.

Rémunération et avantages:

- 37H30 du lundi au vendredi
- Télétravail possible : jusqu’à 2 jours au choix par semaine
- Prime de participation (environ 1 mois et demi de salaire), Plan d’Epargne Entreprise
- Mutuelle famille (46€/mois) et prévoyance
- Carte titres restaurant : 9.20 €/jour (participation employeur : 5,52 €)
- Crèche d’entreprise
- Avantages liés à l’environnement de travail : vaste parking sécurisé avec abris à vélo, bornes de recharge électrique, bureaux ergonomiques, boissons chaudes et froides gratuites, viennoiseries et corbeilles de fruits, salle de pause équipée de plusieurs frigos et micro-ondes mais aussi de canapés et d’un écran TV, salle de sport avec douches aménagée avec divers équipements sportifs, tables de ping-pong, terrains de sport (pétanque, tennis,) etc.
- Avantages liés à notre CSE : évènements d’entreprise, afterworks, cours de sport avec un coach, cartes cadeaux, chèques vacances, etc.

**Déroulement des entretiens**

Durée moyenne : 15 jours

Etape 1 : un échange téléphonique RH (10 min)

Etape 2 : un entretien en présentiel avec Morgan, CFO (1h)

Etape 3 : un entretien en présentiel avec Audrey, Directrice People & Impact France (1h)

**Onboarding**

Vous recevez le planning de votre première semaine en amont du jour J afin de connaître les sessions de formation, les rencontres prévues et les temps d’immersion. L’équipe People vous accueille la première heure pour répondre à vos interrogations et gérer les aspects administratifs. Aucune inquiétude, votre matériel, des surprises et vos collègues vous attendront.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Contrôle de gestion: 1 an (Optionnel)
- Microsoft Excel: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (59510 Hem)