Responsable Relations Sociales

**ICF HABITAT** est un bailleur d’envergure nationale, 5ème opérateur du logement en France. Avec pour métiers principaux le développement et la gestion de 95 000 logements sur l’ensemble du territoire, le Groupe invente aujourd’hui l’habitat de demain. Pour ce faire, les femmes et les hommes d’ICF Habitat (1560 collaborateurs) se mobilisent au quotidien pour garantir la performance du service rendu et la qualité du cadre de vie.

Visant l’harmonie des territoires, notre responsabilité sociale nous amène à agir en faveur du « bien-vivre ensemble ». ICF Habitat développe une expertise urbaine à et assure des montages d’opérations d’envergure. Pour répondre au défi de la transition énergétique, le Groupe s’engage à travers une politique de développement durable.

Au sein d’une holding qui regroupe stratégies et expertises, la direction des ressources humaines et de la transformation a pour leitmotiv d’accompagner l'amélioration de la performance en faisant que chaque salarié soit considéré dans sa mission et devienne le propre acteur de son changement, et de l'évolution de son environnement de travail.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, motivée, très challengée et exigeante. Notre société de service basée à Paris recherche son prochain responsable relations sociales et c’est peut-être vous

Rattaché.e directement à la Directrice Ressources Humaines et Transformation, vous aurez un rôle de conseil à la fois technique et stratégique sur l'ensemble des dossiers sociaux collectifs et individuels.

**En terme de relations collectives, **vous assurez la planification, la préparation, la coanimation et le suivi du CSE de la holding et du CSE central, en étant l’interlocuteur privilégié des élus et en s’assurant de la bonne réalisation des consultations obligatoires.

De la même manière pour les négociations collectives du Groupe ICF HABITAT, vous rédigez en complément les accords collectifs en étant force de proposition sur les mesures à négocier, en capitalisant notamment sur les contacts réguliers entretenus avec les représentants des organisations syndicales.

Vous pilotez et déployez les opérations électorales au sein du Groupe (CSE, représentants des salariés aux organes de direction, relais des élections SNCF le nécessitant).

Puis, vous proposez et suivez une stratégie de dialogue social au niveau du Groupe ICF HABITAT, et accompagnez les services RH des filiales dans la gestion de leurs relations sociales (conseil, harmonisation, transmission des informations et sujets du Groupe ).

**Dans le cadre des relations individuelles**, vous apportez un conseil opérationnel en droit social tant aux services RH des filiales (en cas de besoin) qu’aux opérationnels de la holding (disciplinaire ). Vous assurez la veille juridique des évolutions de la réglementation sociale, en évaluez les impacts potentiels et s’assurer d’une circulation homogène des évolutions auprès des différents services RH. Vous êtes en appui du CSP-RH pour les aspects juridiques de l’administration du personnel et de la paie. Enfin, vous assurez la consolidation du suivi des contentieux sociaux du Groupe et gérer en direct les contentieux de la holding, en lien direct avec l’avocat.

**Enfin, en tant qu’expert droit social et contributeur transverse, **vous contribuez à la mise en œuvre de projets transverses, à la réalisation d’études juridiques liées aux problématiques traitées sur différents sujets ayant un impact social et humain important.

Vous êtes le référent RH dans le cadre des groupes de travail nécessitant votre expertise en droit social (anti-corruption, éthique, RGPD ).

Dans la mesure du possible, vous organiser des sessions de formation en interne en droit social auprès des managers.

Doté d’une formation de type Master 2 en droit social, vous avez déjà animé les relations sociales en entreprise.

Votre excellent relationnel et votre parfaite communication, à l'oral comme à l'écrit, vous permettent de faire preuve d'écoute, pour maintenir un échange constructif avec vos interlocuteurs, et créer les conditions favorisant l'avancement de vos dossiers et l'accompagnement de la stratégie RH mise en place.

Force de proposition et de conseil, à l’aise avec les chiffres, votre sens de l’anticipation, votre rigueur d’analyse et de méthodes, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont les atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Poste basé à Paris (10ème), à pourvoir en CDI.

Rejoindre ICF Habitat, c’est
- Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité
- Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale.
- Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Trouve