Assistant(E) de Direction

**ASSISTANT(E) DE DIRECTION**:

- CDD
- LILLE
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD99780

**CAF DU NORD**:
La Caf du Nord assure le service public de la branche Famille pour 606 540 allocataires, en lien avec les partenaires du territoire. Elle œuvre en faveur de:

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale
- l'accompagnement à la parentalité
- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat
- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte 1424 collaborateurs répartis sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

La direction générale recherche un(e) assistant(e) de direction (H/F) pour un CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité. Ce poste est à pourvoir à compter du 9 décembre au sein de l'agence de Lille pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable de 2 mois et 3 semaines.

**Description du poste**:
**Mission**:
Faciliter la réalisation des missions et activités de la direction générale et plus particulièrement de la direction des ressources humaines.

**Activités**:

- Travailler en transversalité avec d'autres assistantes de direction, avec les différents secteurs de la direction Appui / Ressources (DAR) - managers, personnels et avec les interlocuteurs en interface - autres directions, élus, instances,
- Accueillir et orienter les différents interlocuteurs
- Rechercher, diffuser et suivre les informations nécessaires à l'activité de la directrice Appui / Ressources et assurer la préparation de certains dossiers
- Réaliser différents travaux liés au secrétariat de la direction Appui / Ressources (gestion d'agenda, planification de réunions, formalisation de courriers, préparation de supports de travail,)
- Participer à des réunions et en assurer les comptes rendus et/ou procès-verbaux (forte dimensions relations sociales et service clients internes)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Les qualités attendues sont:

- Le sens du service
- Une capacité à gérer les priorités
- Un esprit méthodique et un sens de l'organisation
- La rigueur, la discrétion et la confidentialité
- Une bonne expression écrite et orale
- Une aisance sur les outils bureautiques

**Votre formation**:
Vous détenez un diplôme de niveau BAC+2 en gestion administrative de type assistant(e) de direction ainsi qu'une expérience significative similaire aux activités proposées pour le poste à pourvoir.

**Informations complémentaires**:

- **1ère étape**
- **2ème étape**
- **3ème étape**:
**Informations complémentaires**:

- Rémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel correspond au niveau 5A de la convention collective de la sécurité sociale : 2 026.56 € brut/ mois + une gratification annuelle proratisée en fonction du temps de présence
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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