Emplois actuels liés à Responsablede Proximité Service Action Sociale Retraite - Limoges - CARSAT Centre Ouest


  • Limoges, France Mutualité Sociale Agricole du Limousin Temps plein

    Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. **La MSA c’est**: - 16 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du...


  • Limoges, France CAF DE LA HAUTE-VIENNE Temps plein

    **Responsable de proximité d'Action Sociale ( H / F )**: - CDI - LIMOGES - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD97395 **CAF DE LA HAUTE-VIENNE**: La CAF de la Haute-Vienne recherche un (e) Responsable de proximité d'Action Sociale, dynamique et engagé (e) pour rejoindre son équipe. Ce poste clé vous offrira l'opportunité de contribuer...


  • Limoges, France CAF DE LA HAUTE-VIENNE Temps plein

    **Responsable de proximité d'Action Sociale ( H / F )**: - CDI - LIMOGES - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD97644 **CAF DE LA HAUTE-VIENNE**: La CAF de la Haute-Vienne recherche un (e) Responsable de proximité d'Action Sociale, dynamique et engagé (e) pour rejoindre son équipe. Ce poste clé vous offrira l'opportunité de contribuer...


  • Limoges, France CARSAT Centre Ouest Temps plein

    En tant que responsable du pôle action sociale collective de prévention, vos missions seront les suivantes: - Manager l’équipe de 3 collaborateurs et la mobiliser autour des missions et des objectifs ; - Contribuer à la définition de la stratégie régionale et assurer le pilotage opérationnel (administratif et budgétaire) des offres de service du...


  • Limoges, France CARSAT Centre Ouest Temps plein

    Rattaché(e) au pôle action sociale prévention inter-régime (ASPIR) et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle, vos missions seront les suivantes: - Participer à la mise en œuvre d’aides collectives dans les lieux de vie collectifs et contribuer à l’animation d’un réseau partenarial - Assurer la gestion d’appels à projets,...


  • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein

    Manager de proximité/superviseur (H/F) CDD REF : 61-25Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 16/01/2026CDDLIMOGES34 090 € par anNIVEAU 5CNVHADD118383CARSAT CENTRE-OUESTLa Carsat Centre Ouest recrute 1 manager de proximité, superviseur de la plateforme téléphonique, enCDD dans le cadre d'un remplacement de salarié absent. Ce CDD est à...


  • Limoges, France Mutualité Sociale Agricole du Limousin Temps plein

    Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. **La MSA c’est**: - 16 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du...


  • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein

    CDD - TÉLÉCONSEILLER (H/F) - RELATION DE SERVICE USAGERSPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 01/12/2025CDDLIMOGES1 917 € par moisNIVEAU 3NVHADD117275URSSAF DU LIMOUSINL'Urssaf, c'est un défi à relever Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ?Vous ressentez le besoin d'être utile ?Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon...


  • Limoges, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein

    RESPONSABLE JURIDIQUE ET FRAUDESPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/12/2025CDILIMOGESde € à € par anNIVEAU 7Télétravail possibleNVHADD117457CARSAT CENTRE-OUESTDans le cadre d'un départ en mutation, la Carsat Centre Ouest recrute un(e ) Responsable Juridique et Fraudes.Rattaché à la Direction de l'Assurance Retraite, ce poste...

  • Gestionnaire Retraite

    il y a 2 semaines


    Limoges, France CARSAT Centre Ouest Temps plein

    Gérer les dossiers retraite et les relations avec les assurés (en back office). - Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite. - Vérifier la conformité réglementaire des droits - Attribuer/Réviser les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources, la mise en...

Responsablede Proximité Service Action Sociale Retraite

il y a 3 semaines


Limoges, France CARSAT Centre Ouest Temps plein

**CONTEXTE**: La convention d’objectifs et de gestion (COG) 2023-2027 de l’Assurance retraite marque la volonté de proposer davantage de services et de proximité avec les assurés. En matière d’action sociale, elle doit réussir le pari d’un vieillissement actif et en bonne santé, en favorisant les conditions de l’autonomie dans un logement adapté et en anticipant et préparant de nouvelles réponses de prévention pour demain.
Ces ambitions se déclinent autour de 4 grands engagements:

- Rendre accessibles aux séniors et retraités autonome (GIR 5-6) le vieillissement actif, en renforçant son offre d’actions collectives de prévention
- Accompagner le bien vieillir chez soi et l’autonomie à domicile, notamment par la généralisation des plans d’aides OSCAR (offre de services coordonnées pour l’accompagnement de ma retraite) et le soutien aux habitats intermédiaires (résidences autonomies, habitats inclusifs )
- Simplifier les démarches et développer de nouvelles réponses de prévention pour demain, en lien notamment avec les partenaires du futur service public de l’autonomie (SPDA) : CNSA, Conseils départementaux, Mutualité sociale agricole
- Développer une offre spécifique à destination des retraités fragiles, dans une démarche d’allez vers

Afin de décliner ces orientations, le service action sociale de la CARSAT Centre Ouest est organisé en deux pôles:

- ** Le pôle action sociale prévention inter-régime (ASPIR**), en charge de délivrer des aides financières pour contribuer aux actions collectives de prévention et pour permettre le développement des lieux de vie collectifs des personnes âgées.
- ** Le pôle action sociale retraite (ASR**), qui attribue des aides individuelles aux retraités fragilisés non dépendants afin de permettre leur maintien à domicile et dont l’action s’appuie sur un réseau de partenaires conventionnés constitué des évaluateurs et des services d’aides à domicile (SAAD).

Rattaché(e) au pôle ASR et sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de service Action Sociale Retraite, le/la responsable de proximité sera en charge:

- D’assurer le management de proximité de l’équipe, composée de 11 gestionnaires/référents Action Sociale
- De contribuer au pilotage du processus Action Sociale
- De participer à la mise en oeuvre de la politique d’Action Sociale, en déclinaison des orientations nationales et en lien avec le réseau de partenaires.

**En lien avec le Manager Stratégique du secteur, vos missions seront les suivantes**:

- ** Management**:

- Accompagner et animer votre équipe, en présentiel et à distance, dans le cadre de la mise en oeuvre des évolutions organisationnelles et des projets de la branche, en veillant à favoriser le dialogue et le développement des compétences, contribuant ainsi à la qualité de vie au travail et la préservation d’un bon climat social au sein de l’équipe
- Décliner les objectifs fixés en objectifs opérationnels spécifiques à votre équipe, organiser et gérer les moyens à disposition, et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires selon les évolutions des offres de service.
- **
Pilotage**:

- Assurer le pilotage opérationnel du secteur : organiser les planning et activités, gérer les flux et stock de production ; proposer et mettre en oeuvre des plans d’actions selon l’évolution des flux ; réaliser un reporting auprès de votre responsable
- Porter la politique d’amélioration continue en contribuant à la mise en oeuvre du plan de maîtrise des risques et du Référentiel National de performance (RNP) par le suivi de l’activité et la mesure de la performance
- Contribuer au pilotage budgétaire ainsi qu’aux opérations d’arrêté et de validation des comptes.
- ** Communication et partenariats**
- Contribuer de manière opérationnelle à l’animation du réseau de partenaires
- Représenter ponctuellement la Carsat dans des instances partenariales, dont des réunions institutionnelles et évènementiels (webinaires auprès des France Services ; forum )

**FORMATION**:
Vous avez une expérience managériale réussie de 4/5 ans minimum et vous détenez un diplôme de niveau Bac + 3 minimum.
Des connaissances du champ d'intervention de l'action sociale des CARSAT ainsi qu’en comptabilité/budget et en gestion de projets seraient un atout pour ce poste.

Alors, si vous avez à cœur d'accompagner le développement des collaborateurs avec lesquels vous travaillez, si vous partagez les méthodes qui privilégient l'autonomie et la collaboration, Postulez

**COMPETENCES**:
Vous disposez d'aptitudes avérées au management : sens de la pédagogie, de la communication, capacité à porter les messages et à fédérer l’équipe.
Vous êtes autonome et rigoureux(euse) et vous savez gérer vos priorités et les urgences.
Vous êtes force de propositions, faites preuve de qualités relationnelles affirmées et d'un bon leadership et vous avez un sens développé pour le travail en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation afin de garantir la continu