Manager de Proximité

**Manager de proximité - Apprentissage**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Paris
- NIVEAU 1
- Télétravail possible
- NVHADD87274

**CIPAV**:
La Cipav est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Principale caisse de retraite et de prévoyance des professionnels libéraux, la Cipav gère les régimes retraite de base, retraite complémentaire et invalidité-décès de plus de 600 000 professionnels libéraux.

Intégrer la Cipav, c'est rejoindre une entreprise:

- À taille humaine (170 salariés)
- Dynamique et innovante
- Qui porte haut et fort ses valeurs. Réussir ensemble, Conseiller pour satisfaire et Agir pour la qualité, sont des valeurs qui guident ses actions au quotidien.
- Qui a une politique RH axée sur l'humain : parcours d'intégration, formation, égalité femmes-hommes, handicap, démarche de « qualité de vie au travail ».

La Cipav a signé un accord de télétravail structurel qui permet à ses collaborateurs de prendre jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Conformément à ses engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Au regard de sa mission de service public, tout salarié de la Cipav est tenu de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de ses fonctions.

**Description du poste**:
Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour intégrer notre département en charge des Opérations. La DOP, en charge des métiers s'articulant autour de la retraite et de l'invalidité décès, est constituée de 6 Pôles à activité distinctes:

- Middle Office
- Centre d'appel
- Prestations
- Réversion
- Conseil et gestion des carrières
- Care+ (gestion de l'antériorité)

Ces pôles sont pilotés par 1 manager opérationnel et 5 managers de proximité gérant un effectif de 69 salariés.

Mission : Assurer au quotidien l'encadrement d'un pôle

Vous accompagnez et soutenez le manager de proximité sur les missions d'organisation du travail afin d'assurer le bon fonctionnement du pôle concerné, tout en acquérant une dimension technique, dans le but de garantir l'efficacité et la qualité de traitement des dossiers assurés.

Activités principales
- Accompagner le responsable d'équipe dans ses missions d'organisation et de supervision de l'activité de son équipe
- Assurer un soutien opérationnel et une aide technique dans la gestion des dossiers auprès des équipes et/ou dans l'accueil des adhérents.
- Faire remonter l'information et rendre compte de ses actions au Responsable d'équipe (situation du service, difficulté éventuelles ).
- Former et sensibiliser les équipes aux méthodes et process de gestion.
- Prendre en charge la gestion organisationnelle et logistique dans son périmètre d'activité.
- Si besoin, suivre les opérations réalisées par un prestataire externe.
- Si besoin, superviser la réception d'assurés au siège et/ou lors des accueils en régions.
- Respecter les dispositions inscrites au plan de contrôle interne et les obligations en matière de protection des données.

Liste non exhaustive

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Une première expérience dans le domaine du mangement.

Dynamique, motivé(e), rigoureux(e) et organisé(e), apprécier de travailler en équipe.

**Votre formation**:
Bac +3 à Bac +5 en Management de proximité ou formation similaire.

**Informations complémentaires**:

- Typologie de contrat : Apprentissage
- Prise de fonction : Septembre
- Lien de travail : Paris VIIIème

**Rémunération**

La rémunération sera basée sur la grille apprentissage, auquel s'ajoute un 13ème mois et une prime vacances correspondant à un 14ème mois.

**Avantages**

Vous bénéficiez également des avantages suivants:

- Possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jours par semaine.
- Carte déjeuner 11.50€/jour
- Transports : Remboursement jusqu'à 80%.

**Contact**:
**Contact**

Merci de préciser dans l'objet de votre mail : Manager de proximité DOP - Apprentissage