Emplois actuels liés à Chargé de Formation - Privas - Ardèche le Département

  • Chargé de Missions Formation

    il y a 7 jours

    Privas, France CHAMBRE D AGRICULTURE DE L ARDECHE Temps plein

    Descriptif du poste **Vos missions**: Sous la responsabilité du Chef de service Entreprise, vous: - Élaborez l’offre de formation pour les actifs agricoles en lien avec le projet stratégique de la Chambre d’agriculture, les élus, le Codir et les collaborateurs, - Assurez l’ingénierie pédagogique et financière du Centre de formation, -...

  • Formateur(Trice) Découvertes Des Métiers Du Second uvre

    il y a 1 semaine

    Privas, France Les clés de l'Atelier Temps plein

    **À propos du poste** Nous sommes un organisme de formation basé à Lyon La Mulatière spécialisé en Bâtiment Second Œuvre. Nous intervenons essentiellement auprès de publics en rupture de parcours (personnes en situation de reconversion, insertion, décrocheur, personnes sous-main de justice, reconversion, handicap ) avec une pédagogie fortement...

  • Chargé de Mission Insertion Socio Professionnelle

    il y a 20 heures

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe** Solidarités **(DGAS) **Direction** Accompagnement Social Insertion et Emploi** (DASIE) **Service** Insertion **(SINS) Résidence du poste** : PRIVAS** Filière (s)** : Administrative** Catégorie (s)**: A** Grade(s) cible du poste** : Attaché territorial** **Poste à temps complet** Télétravail** : possible 1 jour...

  • Chargé de Gestion Administrative Missions Santé

    il y a 1 semaine

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Solidarités (DGA S)** Service**: Cellule santé** Unité**:Pôle Astier Froment** Résidence du poste**: PRIVAS** Filière (s)**: Administrative** Catégorie (s)**: B** Cadre(s) d’emploi**: Rédacteur** Grade(s) cible du poste**: Rédacteur** Grade(s) d’accès possible **:Adjoint administratif, Adjoint...

  • Chargé de Mission Pmi

    il y a 2 jours

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Solidarités **(DGA S) **Direction Enfance famille** (DEF) **Service ressources enfance-famille **(SREF) Unité** : Pôle Astier Froment** Résidence du poste**: Privas** Filière (s)**: administrative ou sociale** Catégorie (s)**: A** Cadre(s) d’emploi** : Attaché / Conseiller Socio-éducatif** Grade(s) cible du...

  • Chargé D’établissements Et Services

    il y a 2 semaines

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction Générale Adjointe Solidarités** (DGA S) **Direction Autonomie** (DA) **Service Pilotage des établissements et services **(SPETS) Résidence du poste **:Privas** Filière (s) **:Administrative** Catégorie (s) **:A** Cadre(s) d’emploi **:Attaché ou rédacteur** Grade(s) cible du poste **:Attaché** Grade(s) d’accès possible...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 jours

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    Direction générale adjointe Ressources** (DGA R)** Direction Ressources Humaines** (DRH)** Service formation mobilité recrutement **(SFMR)** Pôle recrutement Résidence du poste **:Privas** Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : B Cadre(s) d’emploi **:Rédacteurs** Grade(s) cible du poste : Rédacteur Principal 1ère cl Poste à temps...

  • Chargé de Mission Sécurité Routière

    il y a 2 semaines

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    Accueil- L'institution- Les services- Les offres d'emplois- Offres - Postes Fonctionnaires (Titulaire - Liste aptitude - Contractuel)- Chargé de mission sécurité routière (h/f) - Privas- Les services - Directions et services - Les offres d'emplois - Offres - Postes Fonctionnaires (Titulaire - Liste aptitude - Contractuel) - Offres - Remplacements et...

  • Chargé de Gestion Marchés Publics

    il y a 5 jours

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Ressources **(DGA R) **Direction affaires juridiques et assemblées **(DAJA) **Service commande publique **(SCP) Résidence du poste** : privas** Filière (s)**: Administrative** Catégorie (s) **:B** Cadre(s) d’emploi **:Rédacteur Territorial / Adjoint administratif** Grade(s) cible du poste**: Rédacteur /...

  • Chargé de Mission Restauration Scolaire

    il y a 2 jours

    Privas, France Département de l’Ardèche Temps plein

    **Direction générale adjointe Attractivité** **Direction Education** **Service Education** Résidence du poste** : PRIVAS** Filière (s)**: Technique / Administrative** Catégorie (s)** : A** Cadre(s) d’emploi**: Ingénieur Territorial / Attache Territorial** Grade(s) cible du poste** : Ingénieur Territorial / Attaché Territorial** Grade(s)...

Chargé de Formation

il y a 3 semaines

Privas, France Ardèche le Département Temps plein

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

Le service, en charge du recrutement, de la formation et de l’accompagnement des parcours, contribue à l’analyse des besoins en effectifs, au recrutement et au développement des compétences nécessaires à la collectivité pour réaliser ses missions dans un environnement territorial en évolution.

**Poste**:
**Direction générale des services**

**Direction : Ressources Humaines (DRH)**

**Service : Formation Mobilité Recrutement (SFMR)**

**Unité : Pôle formation**

**Résidence du poste : PRIVAS**

**Poste d’encadrement hiérarchique : Non**

**Poste d’encadrement fonctionnel : Non**

**Filière (s) : Administrative**

**Catégorie (s) : B**

**Cadre(s) d’emploi : Rédacteur**

**Grade(s) cible du poste : Rédacteur principal 1ere cl**

**Grade(s) d’accès possible : Rédacteur, Rédacteur principal 2eme cl, adjoint administratif principal, adjoint administratif**

**Poste à temps complet : Oui**

**Quotité de travail : 100%**

**Télétravail : Oui (2j/semaine)**

Le chargé de formation - référent sécurité(h/f) assure la mise en œuvre des actions de formation sécurité au travail, notamment les formations obligatoires avant habilitation : conduite d’engins, habilitation électrique, secourisme et sécurité incendie. Il assure le suivi des habilitations. Il assure la mise en œuvre du plan de formation sur un portefeuille de directions, et intervient sur d’autres portefeuilles afin de garantir la continuité de service.

**Chargé de formation pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des actions de formation sécurité au travail**

Recensement et organisation des formations collectives en intra en lien avec les conseillers en prévention et les formateurs internes : définition du planning annuel de formation et identification des formateurs internes/session, recherche d’organismes externes

Ouverture des sessions sous Neeva, suivi des demandes d’inscription, édition des convocations, des feuilles d’émargement, des tests et des propositions d’habilitations.

Organisation matérielle : réservation de salle, réservation de repas, mise à disposition du matériel pédagogique et des supports de formation

Etablissement des bons de commande pour le repas et les formations payantes

Clôture des sessions : saisie sous Neeva et édition des attestations de formation

Saisie des habilitations dans le logiciel Neeva

Vérification des éléments préalables à habilitation (permis, présence formation, réussite au test, visite médicale)

Saisie des habilitations sous Neeva (permis PL, conduite d’engins, habilitations électriques, etc)

Edition des cartes d’habilitation

Analyser les besoins de formation, mettre en œuvre et évaluer les actions du plan de formation des directions du portefeuille.

Gérer le recensement des demandes de formation : analyse des demandes, orientation des agents, diffusion des propositions du CNFPT, inscriptions et suivi des demandes de formation dans le logiciel Neeva et la plateforme d’inscription en ligne du CNFPT

Consulter les organismes de formation : devis, cahier des charges, sélection

Etablir les bons de bons de commande, créer les tiers et faire le lien avec la chargée de gestion administrative et comptable en charge de la facturation

Secrétariat et réservation des ressources nécessaires (salle, repas, etc.) pour les actions intra

Assurer l’ouverture, le suivi et l’évaluation des formations, la vérification des frais de déplacement

Participer à l’élaboration du plan de formation en collaboration avec la chef de service et les directions du portefeuille

Appui au pole formation

Participation aux réunions d’équipe, remplacement des collègues dans le cadre de la continuité de service

**Profil**:
**Savoir**:

- Connaissance des dispositifs de formation et du statut de la FPT - Notions de pédagogie des adultes
- Connaissance de procédures marchés publics et comptables

**Savoir-faire**
- Maîtrise de la mise en œuvre des dispositifs de formation
- Capacité d’analyse des demandes et des besoins formulés de formation
- Techniques d’entretiens et de communication
- Méthodes et outils de recueil et de traitement de l’information.
- Capacité à prioriser et à alerter

**Savoir-être**
- Sens du travail en équipe et des relations humaines
- Être méthodique, rigoureux, organisé.
- Savoir prendre des initiatives
- Discrétion

**Formations souhaitées**:
**Formation dans le domaine RH appréciée

**Moyens techniques et informatiques**:
Logiciels bureautiques et logiciels métiers Neeva et Astre RH

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF avant le **:05 mars 2025.**

**Pour tout renseignement : 04.75.66.71.53