Responsable de La Filière Santé Mentale

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Résultat de la fusion en 2014 du Centre Hospitalier de la Région d’Annecy et de l’Hôpital Intercommunal Sud Léman Valserine, le CHANGE est un établissement intercommunal multi-sites, doté d’un EPRD consolidé de près de 405 millions d’euros de budget de fonctionnement.

Il rassemble près de 5000 collaborateurs médicaux et non médicaux.

Une direction commune CHANGE - Centre Hospitalier du Pays de Gex s’est mise en place depuis le début de l’année 2016.

Le CHANGE est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Haute-Savoie Pays de Gex, constitué en 2016 dans la continuité de la Communauté Hospitalière de Territoire qui réunit le Centre Hospitalier du Pays de Gex, le Centre Hospitalier de Rumilly et le Centre Hospitalier Annecy Genevois depuis 2011.

Le CHANGE a engagé de nombreux projets structurants:
Mise en œuvre du projet « Nouveau CHANGE » avec reconfiguration des urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), extension du bloc opératoire avec un plateau dédié à l’anesthésie et la chirurgie ambulatoire, développement du plateau technique interventionnel en cardiologie, création d’un institut de cancérologie à vocation départementale, repositionnement de nombreux services (en cours)

Reconstruction de l’IFSI (achevée)

Filière gériatrique : reconstruction du centre SSR USLD de Seynod incluant un living lab et un laboratoire de la marche et reconstruction de l’EHPAD USLD du site de Saint-Julien-En-Genevois (achevées).

Développement des projets territoriaux (partenariat avec Itinova pour la création d’un pôle SSR, création d’un institut de cancérologie, création d’un plateau de consultations à Gex, activités communes avec Rumilly, élaboration d’un projet médical départemental avec le GHT Léman Mont-Blanc, réflexions sur la structuration de la recherche )

Soutien institutionnel à l’innovation : développement de la chirurgie assistée par robot, de l’imagerie interventionnelle au bloc opératoire, de la pharmacie clinique, de la recherche clinique, des nouvelles modalités de prélèvement d’organes, des techniques d’apprentissage par simulation, innovations organisationnelles (y compris dans le domaine logistique, par exemple robot de dispensation globale à la pharmacie,).

Soutien aux activités de recours à vocation départementale : cardiologie interventionnelle, prise en charge des AVC par thrombectomie, chirurgie cardiaque, trauma center, neurochirurgie...

Conception d’une nouvelle organisation fonctionnelle par filière pour la psychiatrie dans un cadre architectural revisité, réorganisation de l’offre ambulatoire, mise en place d’un CLSM...

Mise en place d’un nouveau dossier médical informatisé.

Soutien à de nombreux projets innovants de santé publique : HANDICONSULT, éducation thérapeutique.
- Gestion opérationnelle en lien avec le pôle santé mentale:

- Coordination des deux régies du pôle santé mentale en lien avec les régisseurs principaux et suppléants
- Management et encadrement des deux mandataires judiciaires site Metz Tessy
- Apport méthodologique pour l’optimisation des processus, circuits et procédures propres à son domaine de compétences
- Veille spécifique à la filière santé mentale (réponse aux appels à projet, plans et mesures relatifs à la santé mentale )
- Participation à la réalisation d’enquêtes et d’études diverses en lien avec la filière santé mentale
- Gestion des projets en lien avec la filière santé mentale et la relation ville-hôpital:

- Conduite de projet:

- Apport méthodologique pour la conception, la planification, le lancement, l’accompagnement et l’évaluation des projets liés à la filière santé mentale et à la relation ville-hôpital
- Coordination des interlocuteurs internes et externes
- Conception et exploitation d’outils spécifiques de suivi et d’aide à la décision
- Appui à la production et au suivi d’indicateurs de performance
- Gestion des moyens et des ressources techniques, financiers, humains, informationnels dans son domaine de compétences
- Sur la filière santé mentale:

- Participation à la consolidation des partenariats d’amont et d’aval avec les acteurs publics et privés intervenant dans le champ de la santé mentale
- Participation aux travaux sur la structuration des parcours patients en lien ave