Référent Laïcité Citoyenneté en Direction

**Intitulé de poste** : Référent Laïcité citoyenneté en Direction Territoriale

**Grade** : Classe normale

**Affectation** : Ministère de la Justice
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Direction interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse de l’Ile-de-France et de l’Outre-Mer (DIRPJJ IDF-OM) - Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse des Yvelines

Localisation : 39 rue d’Angiviller - 78 000 Versailles

Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 1 an

**I - Description du poste**

Rattachée au Ministère de la Justice, la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) prend en charge les mineurs confiés par décision du juge des enfants, suivant le Code de Justice pénale des mineurs. Dans une moindre mesure, elle exerce des mesures, prononcées au civil, dans le cadre de l’enfance en danger.

Dès le mois d’avril 2014, la Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) s’est inscrite dans le plan de lutte contre le phénomène de radicalisation violente, engagé au niveau intergouvernemental. En 2015, elle a créé et installée la Mission Nationale de Veille et d’Information (MNVI), dotée d’un réseau de 70 référents laïcité citoyenneté.

Bénéficiant d’une animation et d’un soutien au niveau de l’inter région, les référents laïcité citoyenneté déclinent, à l’échelon territorial, les missions dévolues à la MNVI à savoir:

- la coordination des acteurs et le soutien aux professionnels concourant à la prévention des risques de radicalisation dans le cadre de la mission éducative,
- la conduite d’une politique de citoyenneté et de réaffirmation des valeurs de la République. Ainsi, le principe de laïcité, l’engagement citoyen et solidaire, la lutte contre le racisme et la discrimination sont résolument portés à travers des actions de prévention et d’éducation.

Dans ces deux domaines, le référent est le principal interlocuteur des établissements et services, le correspondant des partenaires locaux dans l’aide au traitement des situations individuelles. Il est également le coordonnateur en matière d’actions éducatives relatives à la laïcité et à la citoyenneté.

**II - Les missions du poste**:
**1) Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation et pris en charge dans le cadre du dispositif de retour de zone, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint.**
- Participation aux réunions de synthèse
- Soutien à la coordination des prises en charge inter-territoriales
- Conseiller et alerter le directeur territorial
- Renseigner et mettre à jour le logiciel ASTREE

**2) Procéder à l’analyse des informations remontées par les cadres des établissements et services**:

- Produire, au titre de l’analyse, des statistiques relatives au phénomène sur le territoire
- Etre l’interlocuteur des chercheurs sur les thématiques de la mission
- Participer dans son domaine d’activité au pilotage territorial en lien avec le RPI, le RAPT et le référent formation

**3) Accompagner les professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans la prise en compte des orientations nationales et des connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ en matière de prévention et de prise en charge de la radicalisation, de laïcité et de neutralité et de promotion des valeurs de la République.**
- Animer des instances de travail (commissions laïcité citoyenneté, commissions territoriales « publics spécifiques »)
- Préparer et animer des formation, notamment Valeurs de la République et Laïcité
- De garantir la circulation de l’information sur l’évolution du phénomène de radicalisation et favoriser l’actualisation légale et réglementaire auprès des différents services, y associant le SAH,
- De garantir la circulation de l’information et la bonne connaissance des services sur la problématique des mineurs de retour de zone et favoriser l’actualisation légale et réglementaire auprès des différents services, y associant le SAH,

**4) Participer en représentation du directeur territorial aux instances territoriales de concertation et de coopération qui concourent à la prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR).**

**5) Identifier et mettre en œuvre au niveau local tout partenariat utile en matière de prévention et de lutte contre la radicalisation, de laïcité et de neutralité, de lutte contre toute forme de racisme et de discrimination et de promotion des valeurs de la République et de la citoyenneté.**
- Contribuer à l’organisation d’actions de prévention et d’éducation à destination des mineurs et de sensibilisation et formations des professionnels
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