Responsable Chargé Clientèle

**Quels challenges allez-vous relever avec nous ?**

Le Resposable Chargé clientèle garantit la qualité de la communication entre Trescal et le client tout au long du processus de traitement du besoin client, le tout dans le respect des dispositions qualité et sécurité.

Il est le point d’entrée des diverses demandes des clients et leur contact privilégié.

Le Responsable Chargé Clientèle est l’un des rouages de la production. Il représente le pilier central qui va interagir entre les différents services d’une agence (Logistique, Production), le commerce et la qualité.

**Missions**:

- Être la « voix du client » en travaillant en étroite collaboration entre autres avec les services Production, Achats, Méthodes et Qualité, ainsi que le service Commercial.
- Réaliser et faire réaliser aux CRC les propositions, la mise à jour de base de données client, la valorisation des lignes de facturation, des factures à émettre, les tableaux de bords clients,
- Renégociations annuelles des contrats et développement business.
- Organiser les visites clients et animer les réunions clients.
- Être force de proposition pour l’extension de l’offre et la rentabilité de ses affaires.
- Être l’interlocuteur local pour déploiement et la consolidation des comptes nationaux.
- Préparer les documents nécessaires et participer au comité de pilotage de l’Agence sous la responsabilité du Directeur d’Agence.
- S’assurer de la prise en charge des réclamations et des retours d’informations auprès des clients.
- Encadrement d’une équipe de 8 personnes

**Qui êtes-vous ?**

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie dans le management de centres de service clients, idéalement acquise dans le secteur de l’industrie. Vous avez une forte sensibilité à la rentabilité tout en assurant la qualité du service client.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership. Outre d’excellente compétences de gestionnaire, vous avez à cœur de former, animer et coacher vos équipes. Vous avez le sens des priorités et une capacité à prendre du recul pour faire face à des situations urgentes et/ou stressantes. Enfin, vous avez de réelles qualités d’organisation, et une capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

**Ce que nous offrons à nos salariés**:

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Avantages financiers**: les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
- ** Un accès aux avantages CSE** (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir ) ainsi que des **tickets-restaurant** d’un montant de 9.50€ et le **remboursement transport **à hauteur de 50%.
- **Équilibre vie personnelle / professionnelle**: Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte de 4 jours toutes les 2 semaines.
- ** Environnements de travail modernes**: nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
- ** Bien-être et santé**: une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
- ** Développement de carrières**: nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
- ** Mobilité géographique**: notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.

Qui sommes nous ?

Trescal, c’est le leader mondial des services de métrologie pour tous les secteurs industriels.

Nous offrons à nos 70 000 clients une solution unique pour l’étalonnage, la réparation, la qualification, la validation et la gestion des instruments de mesure à travers le monde.

Groupe international de plus de 5 000 collaborateurs répartis dans 30 pays et en croissance de 15 % par an, nous recrutons près de 700 techniciens, administratifs, logisticiens et fonctions support chaque année.