Responsable Technique Hotel

Actem’Otel, société spécialisée dans la maintenance de complexes hôteliers en net développement, recrute pour **un(e) RESPONSABLE TECHNIQUE (RESPONSABLE DE SITE).**

Grâce à son développement dynamique, Actem'Otel offre des perspectives de carrière avec des opportunités d'évolution rapide.
**Si vous cherchez une entreprise pour vous accompagner dans votre progression professionnelle, vous êtes au bon endroit **

Homme de terrain, vous interviendrez et vous gérerez la maintenance dans un hôtel 5 étoiles à Cannes.

En contact permanent avec l’équipes de l’hôtel, vous organiserez et réaliserez les opérations de maintenance préventive (entretien courant : contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, dépannage, remplacement de composants) dans les équipements de l’hôtel ou les chambres.

Dans vos missions, vous serez accompagner par un technicien 3 jours par semaine (vendredi, samedi, dimanche) et par un responsable de zone.

**A ce titre vous**:

- Assurez la maintenance préventive et curative sur les installations sur la base d'un contrat qui lie l'entreprise et le client ;
- Organisez et suivez un planning de maintenance ;
- Réalisez des travaux occasionnels ;
- Tenez à jour le suivi des installations ;
- Utilisez la GMAO et différents documents existants pour réaliser un dépannage ;
- Suivez les entreprises extérieures intervenantes ;
- Utilisez les outils méthodes ;
- Gérez l’outillage et les EPI du personnel ;
- Faites le suivi des énergies ;
- Passez les commandes et suivez les stocks ;
- Négociez les prix d'achats ;
- Réalisez des devis pour les prestations non-contractuel ;
- Assurez un bon relationnel entre l’équipe de maintenance et l'hotel;
- Apporterez vos connaissances techniques aux techniciens ;
- Assurez un bon relationnel avec le client (l'hôtel) ;
- Faites un reporting régulier au client et à votre supérieur ;
**Qualités requises**:

- Sens relationnel et sens du service ;
- Aisance informatique
- Flexibilité ;
- Sens de la communication avec sa hiérarchie et le personnel du site ;
- Esprit d’Équipe ;
- Réactivité et Dynamisme ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Désir d’apprendre, d’évolutions personnels, d’amélioration des compétences ;
- Grande adaptabilité ;
- Présentation très soignée ;
- Compétence managériales ;
- Connaissances techniques ;
- Langage et écriture corrects ;
**Connaissances requises**:

- Aisance en informatique ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les ERP ;
- Bricolages divers ;
- Électricité courants forts et faibles ;
- Plomberie sanitaire/chauffage ;
- Piscine / Traitement de l’eau ;
- Second œuvre ;
**Poste à pourvoir**:
Plage horaire : 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. (Les dépassements peuvent être régulier pendant la haute saison)

**Les avantages**:

- **CDI**:

- **Salaire**:Jusqu'à 3 000€ brut, selon profil
- **+ Panier repas**: 197.4 € NET pour mois complet
- **Véhicule de service**:

- **Prime de vacance**:

- **Prime d’intéressement**:

- **Prime PPV**:

- **Prime d'ancienneté**:

- **Évolution hiérarchique rapide**...

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 3 000,00€ par mois

Horaires:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- Quels domaines techniques maitrisez-vous ?
- Comprenez-vous les spécificités de la maintenance en hôtellerie ? (flexibilité, savoir être, sens du service, bonne gestion des urgences, réactivité...)
- A partir de quand êtes-vous disponible ?

Expérience:

- Maintenance Technique Hotelière: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel