Référent Territorial Soins de Proximité

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Mission/Activités**:
Le(la) Référent(e) territorial pour le champ des soins de proximité, sous l’autorité du chef de service sanitaire et soins de proximité, est chargé de l’accompagnement des professionnels de santé et des structures de soins dont il a la responsabilité pour un territoire donné. En complément, il est positionné en responsabilité pour accompagner et développer des spécificités du domaine d’activité. Il travaille en équipe avec les Référents territoriaux des autres territoires ou domaines d’intervention (sanitaire et médico-social) ainsi que les chargés de mission positionnés sur des sujets à développement larges et transversaux.

**Missions socles, pour les territoires ciblés**:

- Accompagner les structures de soins de proximité en responsabilité pour un territoire donné, être identifié comme le correspondant
- Participer à l’analyse, à l’accompagnement et au développement de l’offre de proximité pour le territoire donné
- Participer à l’analyse des composantes territoriales et transversales (ville/hôpital/médico-social et Action territoriale et Santé environnement)
- Assurer le suivi des projets : médico-soignants, immobiliers, de transformation de l’offre, etc.
- Assurer l’instruction, le suivi et le développement des dispositifs courants sur les champs administratifs et financiers : ACI, Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, Equipes de Soins Primaires, Fonds d’Intervention Régional, etc.
- Assurer le traitement des réquisitions, des autorisations et des visites de conformité
- Effectuer des visites terrain pour les territoires ou les champs en responsabilité ;
- Contribuer à la démarche qualité par l’analyse et le traitement des Evènements Indésirables Graves/Plaintes/Réclamations ;
- Assurer la diffusion et le suivi des enquêtes ;
- Assurer le suivi de la diffusion des informations.

**Missions spécifiques (selon compétences et appétences réparties entre les chargés territoriaux) et selon les domaines techniques identifiés par le chef de service**:

- Apporter son expertise technique sur les transports sanitaires ;
- Apporter son expertise technique les modes d’exercice des professionnels dont m’activité libérale, le comité médical de praticiens hospitaliers
- Apporter son expertise technique sur la télémédecine ;
- Être le référent d’un axe ou d’une filière du Projet Régional de Santé (PRS)
- Être le référent FINESS pour les structures relevant des soins de proximité
- Être force de proposition pour les expertises et appuis techniques.

**Compétences**:
**Connaissances***
- Connaissances institutionnelles, administratives et réglementaires du champ de la santé (sanitaire en particulier)
- Allocation de ressources, diagnostic financier, suivi des campagnes budgétaire et tarifaires
- Composantes et structuration des établissements : gouvernance, gestion RH, comptable, patrimoniale, etc.
- Contrôle de conformité et régularité de dossiers et procédures
- Bureautique et outils collaboratifs

**Savoir-faire**
- Capacité de synthèse
- Contrôler
- Exploiter une information
- Analyse financière
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion documentaire (classement et archivage)
- Rendre compte
- Savoir organiser et prioriser ses tâches

**Savoir être nécessaire**
- Sens du service public
- Esprit d’équipe
- Faculté d’adaptation et de réactivité
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Etre force de proposition

**Conditions particulières**:
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 5A