Emplois actuels liés à Médiateur de Ressources Et Services Formation - Nevers - Réseau Canope

  • Médiateur de Ressources Et Services Formation

    il y a 6 jours

    Nevers, France Réseau Canope Temps plein

    **Description**: Au sein de l'établissement Réseau Canopé, la Direction Territoriale assure le relais de la politique nationale du réseau Canopé et accompagne les actions en territoire dans les domaines du numérique éducatif, de la formation, de l'innovation, de la politique documentaire et de l'accompagnement de la communauté éducative autour des...

  • Mediateur Educatif

    il y a 2 jours

    Nevers, France Samsic Emploi - Nevers Temps plein

    **Notre client spécialisé dans la formation professionnelle en continue et en alternance recrute dans le cadre de son développement UN MEDIATEUR EDUCATIF H/F.** **CDI A LA CLEF !** *** **Compétences & actions** - **Connaître en profondeur le monde de l’enseignement, sa structure et sa législation**: - **Entretenir des contacts avec les services...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Nevers, France Cpam de la Nievre Temps plein

    Elle compte 190 collaborateurs engagés au service de la protection sociale, et répartis sur 2 sites de travail : - Le siège, en centre-ville de Nevers, regroupe l'ensemble des services support, comptable et d'accès aux soins, ainsi que l'accueil des assurés et la direction médicale ; - Le site de Nevers-Baratte, au coeur du quartier de la Baratte et...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines H/F

    il y a 1 semaine

    Nevers, France Cpam de la Nievre Temps plein

    CPAM DE LA NIEVRE Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Elle protège durablement la santé de chacun, garantit un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins pour tous. La CPAM de la Nièvre, organisme privé chargé d'une mission de service public, accompagne 174 000 bénéficiaires...

  • Gestionnaire des ressources humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Nevers, France CPAM DE LA NIEVRE Temps plein

    CPAM DE LA NIEVRE Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Elle protège durablement la santé de chacun, garantit un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins pour tous. La CPAM de la Nièvre, organisme privé chargé d'une mission de service public, accompagne 174 000 bénéficiaires...

  • Officier Spécialiste Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Nevers, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **à Nevers pour nos partenaires l'armée de terre. Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines. À...

  • Officier Spécialiste Ressources Humaines

    il y a 19 heures

    Nevers, France Easyhiring Temps plein

    L'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Officier spécialiste ressources humaines **a **Nevers **pour nos partenaires l'armée de terre Votre rôle consiste à assurer un rôle d’expert dans le domaine de l’administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d’abord en tant qu’adjoint au responsable des ressources humaines....

  • Assistant Ressources Humaines H/F

    il y a 4 jours

    Nevers, Bourgogne-Franche-Comté, France FDSEA de la Nièvre Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un chargé ou une assistant (e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Assurer la gestion administrative RH (contrats, déclarations, suivi des absences et de la santé au travail) et contribuer au développement des structures de l'emploi agricole (promotion, partenariats, subventions,...

  • Gestionnaire des ressources humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Nevers, Bourgogne-Franche-Comté, France Sécurité sociale Temps plein

    Gestionnaire des ressources humaines H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 26/01/2026CDINEVERS1 917 € par moisNIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD118766CPAM DE LA NIEVREDepuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.Elle protège durablement la santé de chacun, garantit un accès universel...

  • Agent D'accueil

    il y a 1 semaine

    Nevers, France SAINT NABOR SERVICES Temps plein

    **Saint-Nabor Services recherche un Gestionnaire de site pour l'aire d'accueil de Nevers** **Les missions seront les suivantes***: - Assure l'accueil des usagers, le suivi des séjour et les départs - Veiller à la qualité de vie sur l'aire d'accueil des gens du voyage - Est le garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du...

Médiateur de Ressources Et Services Formation

il y a 2 semaines

Nevers, France Réseau Canope Temps plein

**Description**:
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des académies, en lien avec l’ensemble des partenaires. Elles pilotent un réseau d’Ateliers Canopé assurant les formations ayant trait aux différentes thématiques portées par Réseau Canopé. Ces Ateliers proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’Atelier Canopé, participer à l’organisation, la gestion et l’animation de l’Atelier Canopé de la Nièvre dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local. Apporter sa connaissance dans le domaine de la médiation à l’offre de services de l’Atelier Canopé. Par ailleurs apporter ses compétences spécifiques et son expertise dans le domaine de l’ingénierie de formation à l’offre de service développée par l’Atelier Canopé : dispositifs de formation selon différents processus d’acquisition, pédagogie appliquée au domaine du numérique, contribution aux opérations de diffusion de l’information sur l’offre globale de service autour des ressources et de leur usage, éventuellement participation à sa mise en œuvre évènementielle

**Activités**:
Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation.
Co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation.
Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé
Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées et innovantes de médiation (animations, formations, ateliers, événements,)
Accompagner des projets (usagers, collectivités, institutions,)
Favoriser la coopération et le développement de projets collaboratifs
Fidéliser les publics par des actions spécifiques ou par la prolongation des échanges

**Conditions particulières**:
L’ensemble des activités du médiateur a lieu dans et hors les murs, éventuellement certains soirs et week-ends.
Déplacements fréquents à envisager. Permis B obligatoire. Disponibilité liée à des horaires variables.

**Profil recherché**:
**Connaissances professionnelles**:
Connaissance de l’organisation du système éducatif.
Connaissance approfondie de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement.
Maîtrise du projet de la direction territoriale et des objectifs spécifiques de l’Atelier Canopé.
Connaissances générales sur l’environnement professionnel de l’ingénierie de formation, le droit de la formation, les sciences cognitives, l’environnement des certifications, les méthodes applicables en ingénierie éducative...
Connaissance des enjeux et des problématiques liées à l’usage du numérique appliqué à la formation.
Maîtrise des outils numériques de la formation et du e-learning.
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet.

**Niveaux de qualification**:
BAC +3

**Expérience professionnelle**:
Confirmé

**Savoir-faire**:
Etre capable de s’approprier le champ disciplinaire dans lequel s’exerce l’activité.
Etre apte à analyser le contenu de documents spécialisés, identifier, évaluer, hiérarchiser et prioriser les besoins, diagnostiquer les attentes des publics cibles, pour apporter une réponse adaptée.
Savoir établir et renseigner des indicateurs d’activité, des bilans ; traiter l’information et en tirer des enseignements pour assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision.
Savoir conduire un projet, concevoir, organiser, planifier une action de formation ou d’information ; gérer les aléas.
Savoir piloter des prestataires, animer un groupe ou un réseau, initier et conduire des partenariats.
Savoir communiquer, exprimer et structurer des idées, oralement et par écrit, en s’adaptant à ses interlocuteurs et aux différents modes de partenariat
Maîtrise des outils pédagogiques, notamment numériques, nécessaires à l’élaboration des formations.

**Savoir-être**:
Etre apte au travail en équipe
Posséder de bonnes compétences relationnelles pour tisser des relations, s’insérer dans un réseau d’échanges ou de partage des ressources, animer des communautés apprenantes
Etre organisé et méthodique, rigoureux, fiable.
Avoir le sens des responsabilités et le sens de l’initiative.
Posséder une capacité d’adaptation et de réactivité, ainsi que de prospective.
Faire preuve de curiosité intellectuelle et d’intérêt pour les usages du numérique éducatif.
Etre apte au raisonnement analytique et à l’exploitation de données ou d’informations.
Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, exp