Responsable Du Service Action Sanitaire Et Sociale

**Responsable du service action sanitaire et sociale**:

- CDI
- besançon
- 44 866 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD115093

**MSA FRANCHE-COMTE**:
La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.

La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul.

La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.

Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.

Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la Direction Solidarité et Territoires, vous aurez pour mission:

- D'encadrer les secteurs chargés de la mise en œuvre du Plan d'Action Sanitaire:

- Le service de Gestion technique des prestations extra-légales
- Le Service Social régional
- le développement territorial
- le déploiement du programme de prévention du mal-être en agriculture.
- D'assurer le pilotage stratégique des activités du service, et en particulier le suivi budgétaire des Fonds d'action Sanitaire et Sociale en coopération avec la direction comptable et financière et la direction de la caisse
- De décliner les actions stratégiques de la caisse et du service en lien avec les autres responsables de service.
- De participer à la mise en place et la supervision des actions de communications liées à la politique d'action sanitaire et sociale de la caisse.
- D'initier de nouveaux projets et consolider les actions pour développer l'offre de services et le partenariat sur les territoires.
- De veiller à l'inclusion des élus locaux de la MSA (administrateurs) dans les politiques d'Action Sociale, notamment dans le contexte actuel de nouvelle mandature.
- Contribuer à la définition et à la formalisation des politiques et stratégies de l'action Sociale en interface avec la direction et les élus.
- Préparer et animer le dialogue avec les élus du comité d'action sanitaire et sociale.
- Représenter la MSA de Franche-Comté au sein des dispositifs partenariaux (inter-régime, SDSF, CTG ) et auprès d'interlocuteurs extérieurs et promouvoir les orientations arrêtées par le Conseil d'Administration.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil**:
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
- Capacité à piloter l'activité, à concevoir des plans d'actions, d'évaluer des résultats, d'ajuster les priorités
- Capacité à coordonner des acteurs en transversalité
- Bonne connaissance des stratégies et objectifs de la MSA et de son environnement.
- Capacité à prendre en compte les enjeux politiques et financiers des projets
- Aptitude à communiquer et relayer les stratégies.
- Qualités relationnelles

Expérience requise dans le management d'équipe et la conduite de projet

**Salaire brut annuel**: A partir de 44 866€ sur 13 mois, à négocier selon profil

**Informations complémentaires**:
**La MSA vous propose des avantages annexes**:

- Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)
- Compte épargne temps
- Plan épargne retraite
- prime d'intéressement aux résultats
- Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
- Plan de formation
- Programme d'intégration

**Comment postuler ?**

Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV

**Date de début souhaitée : Novembre 2025**

Venez contribuer au développement de vos compétences au sein de notre équipe