Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Guyancourt, France DSDEN Temps plein

La Direction académique des Services Départementaux de l'Éducation Nationale des Yvelines, basée sur Guyancourt, propose un CDD pour assurer la suppléance de gestionnaire des ressources humaines des professeurs du premier degré.

Date de début de contrat au 20 janvier 2025.

Lieu : Rue du centre - Guyancourt

Salaire : Smic horaire - 1801.20 € bruts

CDD de droit public, à temps plein, renouvelable jusqu'au 31 août 2025.

**Activités principales** Gérer les opérations de Mobilité du corps des professeurs des écoles
- Gérer les opérations de remplacement des professeurs des écoles
- Gérer les opérations de promotion des professeurs des écoles (Avancement, Rendez-vous de carrière, Liste d’aptitude)

**Tâches**:

- Saisie et modification des affectations dans la base de données
- Instruire les demandes et les courriers pour aider à la prise de décisions (contestation d’affectation etc.)
- Actualiser les tableaux de bord et en assurer le suivi
- Organiser la communication relative aux procédures de mobilité des PE
- Traiter les appels téléphoniques et les courriers des enseignants
- Communiquer et faire appliquer les nouvelles dispositions réglementaires
- Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle
- Contribuer à la dématérialisation des procédures
- Coordonner les missions en concertation avec les circonscriptions
- Alimenter et actualiser les bases de données

**Connaissance, savoir**:

- Comprendre la réglementation nationale et départementale des règles de gestion statutaire des PE
- S’intéresser aux circulaires et notes de service relatives au statut des instituteurs et professeurs des écoles (positions administratives, quotités de service, congés... )
- Appréhender la politique départementale de gestion des PE

**Savoir-faire**:

- S’impliquer dans les procédures de gestion des opérations du mouvement et des affectations
- Capacités organisationnelles, respect du calendrier et des échéances
- Capacité d’analyse, de synthèse et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique

**Savoir être**:

- Relation avec les usagers et partenaires, sens du service public
- Capacité d’anticipation, réactivité, disponibilité et travail en équipe
- Capacité d’innovation (participation à l’élaboration des circulaires départementales du mouvement)
- Sens du travail en équipe et de la coopération entre services

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 801,20€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/01/2025



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