Chargé(E) de Développement RH

Chez NaïtUp, nous pensons que nous pouvons joindre l’utile à l’agréable

Assembler des tentes Hussarde pour avoir la chance de dormir dans la Nature ou dans un spot de ouf

Attention, le projet de l’entreprise se veut respectueux et vertueux et il doit forcément faire écho dans ton esprit : fabrication en local ; avec des matériaux recyclés et recyclables ; car nous voulons que NaïtUp ait un développement responsable ; c’est une entreprise qui s’efforce de concilier respect de la Nature avec le respect de l’Humain.

Pensées, dessinées et fabriquées aux portes des Cévennes dans le Gard, les tentes Hussarde permettent d’être proche de la nature et de camper en toute indépendance sur le toit d’une voiture, où l’on veut et quand on veut.

Tu étouffes dans ta boîte, tu recherches du sens, viens prendre ta part d’oxygène dans ce projet : tu auras l’autonomie et la responsabilité à laquelle tu aspires.

Notre rêve : que les tentes Hussarde deviennent incontournables lorsqu’il s’agit de concevoir un voyage. NaïtUp se développe, nous avons du taf sur la planche. C’est pourquoi nous recherchons des personnes engagées, porteuses de valeurs et enthousiastes.

Car nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH H/F en alternance pour **une durée de 2 ans.**

**Tu es peut-être notre nouvelle pépite **

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, tu assureras la gestion opérationnelle des ressources humaines, tu partiras à la conquête de la QVCT pour la déployer chez NaïtUp et tu mettras un coup de projecteur sur notre marque employeur

**Ton terrain de jeu**:
Tu ne seras pas seul(e), car notre service RH est actuellement composé de 2 personnes : un Responsable RH et une chargée de développement RH. La chargée RH te formera pour te laisser peu à peu sa place.

A ce jour, 25 collaborateurs participent à l’aventure NaïtUp.

**On a réussi à titiller ta curiosité ? C’est parti, découvre tes futures missions **

**En rejoignant les NaitUpeurs, tes missions, en toute autonomie, consisteront à**:

- Participer à l’évolution de nos processus et de nos procédures pour poursuivre l’organisation du service RH.
- Dégoter des talents et les fidéliser, tu trouves ça challengeant ? Tu participeras au processus de recrutement.
- Proposer, au quotidien, un cadre de travail sain et safe aux collaborateurs, ça aussi tu pourras y contribuer
- Continuer de déployer notre démarche RSE.
- Dénicher les besoins en formation et les traduire en action de formation, ça te tente ?
- Être au cœur des relations socialessi si, tu pourras participer aux réunions du CSE.
- Activer ton sens de la communication pour faire briller notre marque employeur, sans en oublier notre communication à l’interne. (Toute aussi importante )
- T’aimes le contact humain, ça tombe bien tu seras l’interlocuteur(trice) des salariés et des managers.
- Tu penses avoir raté ta vocation de maître (maîtresse) d’école, pas de soucis tu auras un travail de pédagogie envers les managers pour les impliquer dans les processus RH. Et oui, les RH ne savent pas tout
- Tu participeras aussi au nerf de la guerre LA PAIE J
- Cette liste des missions ne serait pas complète sans une petite dose d’administration du personnel. Tu seras en charge de l’accompagnement privilégié des collaborateurs sur tout type de demandes en lien avec leur contrat.
- Pour le reste ? À toi de nous faire des propositions

**Nous te proposons**:

- 1 jour de télétravail par semaine, ça te dit ?
- Une complémentaire santé remboursée à 50%, car oui, se soigner a un coût, mais la santé n’a pas de prix
- De voyager avec nos Hussarde gratuitement : nous attendons les photos de tes spots de ouf.

**Tu es LE/LA super RH que nous recherchons si**:
**Formations**:

- Tu es en pleine formation (force à toi) de type BAC+5 en RH.

**Compétences techniques**:

- Nous savons que tu es en plein apprentissage donc les compétences techniques c’est à nous de te les apprendre Nous avons juste besoin que tu aies la soif d’apprendre

**Les fameuses softs skills (oui c’est notre péché mignon)**:

- Le travail d’équipe est indispensable à tes yeux
- La polyvalence est le maître mot pour toi
- Sociable, attentif(ve) aux comportements d’autrui et empathique, ces qualificatifs te caractérisent bien
- Le stress ne te fait pas peur même si, nous le savons tous, c’est difficile à gérer

**Encore besoin d’être convaincu(e) pour faire partie de la super aventure NaïtUp ?**
- Un esprit de startup qui favorise le management collaboratif, le travail d’équipe et l’agilité
- Les cigales, le soleil, la montagne, les pélardonsLes Cévennes quoi
- Pour être au quotidien dans une ambiance de travail fun où la parole est LIIIIIBEREE DEEEELIVREE Pour apporter ta pierre à l’édifice NaïtUp

Type d'emploi : Alternance

Exigences linguistiques flexibles:

- Français