Emplois actuels liés à Manager Charge de Developpement RH H/F - Marseille - Jobcity


  • Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **Chargé(e) de Développement RH - Manager (F/H)**: - CDI - MARSEILLE - de 35 000 € à 40 000 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD86691 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines


    Marseille, France Adsearch Temps plein

    **Chargé de Développement RH (H/F)** **En Bref**: **Port Saint Louis - CDI - Chargé de Développement RH (F/H) - 30-35 K€** Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines


    Marseille, France Veracyte Temps plein

    **Chargé de developpement RH h/f** - CDI - Marseille (13009 - Luminy)_ **Veracyte est une entreprise pionnière dans le domaine de diagnostic cancer à l’échelle mondiale**. Nos produits et services fournissent des réponses fiables et exploitables qui améliorent les soins tout au long du parcours du patient. Pour renforcer notre service Ressources...


  • Marseille, France VIRTUALEXPO GROUP Temps plein

    VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical,...


  • Marseille, France CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Temps plein

    **Chargé(e) de Développement RH (F/H)**: - CDI - Marseille-13009 - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD114217 **CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**: **CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE** Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille-Provence Temps plein

    La Chambre de Commerce et d'Industrie Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et ses territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services, des programmes et des études adaptés à leurs besoins.Nous recherchons pour notre équipe RH de proximité notre futur...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines


    Marseille, France Charly | Recrutement & Intérim Temps plein

    Vous aimez recruter et souhaiteriez rajouter quelques cordes à votre arc ? Vous êtes "so fluent in english" ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans le diagnostic et le traitement de cancer à l'international en tant que Chargé de Développement RH H/F en CDI à Marseille (Luminy 9ème). Dans le but de renforcer ses équipes, notre...


  • Marseille, France Free Pro Temps plein

    **Description de l'entreprise** Free Pro offre le meilleur de Free aux entreprises** ! Innovation, prix, liberté, service client, infrastructures, Free Pro répond aux besoins télécoms, IT et cloud de toutes les entreprises, de la TPE au grand groupe, de la PME aux organisations publiques. En proposant des Offres PRO fixes et mobiles simples et...


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Onet Temps plein

    Intitulé du PosteChargé de développement RH en stage F/HVotre missionChaque année, nous avons à cœur d'accompagner des stagiaires et alternants afin de les aider à décrocher leur diplôme tout en les formant à nos métiers.Au sein du service Mobilité et Recrutement d'Onet Logistique & Production, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et...

  • Chargé de Développement RH

    il y a 2 semaines


    Marseille, France Groupe ONET Temps plein

    Ville Marseille Activité Activités transverses Fonction Rh/ formation/ juridique / rse Type de contrat Alternance Temps de travail Temps plein Rémunération **Description de l'offre**: Votre mission Onet recrute, pour son siège social de Marseille (9ème arrondissement), un **Chargé de développement RH F/H**dans le cadre d’une...

Manager Charge de Developpement RH H/F

il y a 2 heures


Marseille, France Jobcity Temps plein

Vous serez doté/e d'un portefeuille et à ce titre vous serez garant/e des politiques RH, de la qualité du service rendu dans les délais impartis. C'est dans une logique de partenariat avec les Directions métiers que vous piloterez le portefeuille autour des métiers de la relation client et de la production (comme la gestion des prestations et dossiers des assurés ) et assurerez le déploiement de projets RH. Ce portefeuille est aujourd'hui constitué de 3 gestionnaires ; pour mener à bien vos missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres Managers RH et la Responsable de service. Vous pourrez ainsi être amené(e) à intervenir en renfort sur les autres portefeuilles. Vos missions : 1.Pilotage de l'activité recrutement · Identifier et Analyser les besoins auprès des Managers métiers · Mettre en oeuvre le plan de recrutement annuel : encourager la mobilité interne et développer l'attractivité externe · Gérer un nombre important de recrutements sur un temps restreint · Conduire et animer des entretiens de recrutement · Suivre l'activité du Portefeuille à l'aide de reportings Véritable fédérateur et pilote, en tant que manager de proximité vous êtes en capacité d'organiser, de donner de la visibilité sur l'avancement des étapes du projet et valoriser les succès. 2.Management d'équipe : · Répartir et organiser la charge de travail entre les différents membres de l'équipe · Accompagner les Gestionnaires dans leur montée en compétences · Soutenir l'équipe de manière opérationnelle sur toutes les activités du service · Animer et fédérer l'équipe autour de réunions, ateliers et évènements · Conduire les entretiens annuels et professionnels 3.Pilotage de Projets RH : · Piloter en direct des projets. Participer au développement de la marque employeur : Organisation de salons, développer la présence sur les réseaux sociaux · Travailler sur le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs · Renforcer la proximité avec les équipes métiers · Accompagner les Managers métiers sur la politique RH de l'organisme · Participer à l'élaboration de référentiels emplois · Analyser et proposer une filière d'expertise des métiers. 4.GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Gestion des emplois et des parcours professionnels. Assurer une gestion des compétences en suivant l'évolution professionnelle des collaborateurs de manière individualisée (mobilité interne, entretien professionnel, suivi des affectations). Etudier les parcours individuels et contribuez à la recherche de positionnement professionnel en coordination avec le Service SQVT (reclassement, inaptitudes).. Participer à la mise en oeuvre des campagnes d'entretiens annuels et entretiens professionnels.. Suivre l' évolution des métiers, des emplois et plus particulièrement des compétences individuelles et collectives en lien avec les services associés. 5.Reporting et aide à la décision. Elaborer des supports d'aide à la décision (bilans, synthèses et propositions) et mettre en cohérence l'ensemble des données RH disponibles. Réaliser le reporting quantitatif et qualitatif de votre activité et en fonction des demandes.