Prévisionniste Des Ressources Agents Roulants

il y a 4 jours


Lyon, France SNCF Temps plein

Thème de la mission

Dans le cadre de PR.O.G.RES (Programme d’Optimisation de la Gestion des Ressources), TGV-Intercités a choisi de déployer le pro-logiciel Hastus (renommé SCORE pour TGV-IC), pour la gestion de l’ensemble de ses ressources (rames, agents sédentaires et roulants [= chefs de bord]).

Pour les agents roulants de l’axe TGV Sud-Est, SCORE est désormais utilisé pour concevoir l’organisation du travail, soit les journées de service et leur assemblage au sein de roulements. Le pro-logiciel n’est pas encore disponible auprès des CPST (Commande du Personnel du Service des Trains) pour affecter les chefs de bord sur les journées de travail.

SCORE apporte plus de précisions aux journées de service : cette précision va générer une augmentation du nombre d’adaptations du plan de transport à traiter par les CPST, en particulier tant que le logiciel n’est pas déployé auprès de ces équipes. C’est dans ce cadre que l’ESV TGV Rhône-Alpes souhaite renforcer ses deux équipes de CPST pour:

- Prendre en charge les adaptations du plan de transport issues de SCORE, et assurer la couverture des journées adaptées par des ressources ;
- Suivant la répartition de la charge de travail, possibilité de réaliser l'intégralité des missions d'un prévisionniste.

**Description de la mission**

**Prendre en charge les adaptations du plan de transport issues de SCORE et assurer la couverture des journées adaptées par des ressources**:
Traiter les journées modifiées dans Pacific et affecter les ressources si nécessaire.

Aviser les agents des modifications et envoyer des notes rectificatives

(ii) **Suivant la répartition de la charge de travail, possibilité de réaliser l'intégralité des missions d'un prévisionniste**:
Gestion des adaptations commerciales supplémentaires

Programmation des journées

Gestion des absences (congés, VT )

Gestion des visites médicales

Contribution à l’atteinte des objectifs production des 2 UO

En lien direct avec les agents, il contribution aux bonnes relations au sein des 2 UO.

Remplacement occasionnel du RCT

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 26 728,00€ à 27 536,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Expérience:

- Informatique: 5 ans (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 75 % (Exigé)

Lieu du poste : On the road



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